INTERNSHIP DETAILS

Praktikum im Bereich HR Germany & Global Tech - Line Office HR GT

CompanyDeutsche Telekom
LocationFrankfurt
Work ModeOn Site
PostedMarch 17, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will prepare and independently create information and decision documents for HR management, take on project management tasks, and actively support their implementation. Responsibilities also include contributing to the design and execution of workshops and supporting administrative and organizational activities.
Internship Type
full time
Company Size
66603
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Welcome to Deutsche Telekom. As one of the world's most valuable brands, we design innovative solutions and products in the areas of connectivity, networks, digitalization and security. #connectingyourworld At Deutsche Telekom, we believe that each and every one of us has the power to move society forward. That's why we're committed to creating a culture of collaboration and innovation that everyone can participate in. We believe that diversity and inclusion are the key to creative solutions. Our employees work in 34 countries worldwide. As a leading employer, we support them with offers and benefits that enrich their work and private life. These include flexible working hours, hybrid and remote work, learning and development opportunities, health and wellbeing, as well as attractive employee benefits.
About the Role
Praktikum bei der Telekom
Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

T-Systems International
T-Systems International (TSI) ist die Geschäftskundensparte der Deutschen Telekom und zählt mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden (Stand November 2025) weltweit zu den führenden europäischen Anbietern für digitale Services und IT-Lösungen. Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation – von der sicheren Cloud-Infrastruktur über vernetzte Plattformen bis hin zu innovativen KI- und Datenlösungen.
Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und technologische Exzellenz gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft. Bei TSI erwarten dich internationale Projekte, moderne Technologien und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vielfalt und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

HR Germany & Global Tech (HR GT)
Das Team HR GT verantwortet übergreifende HR-Projekte (Human Resources) der T-Systems. Dabei arbeiten wir international und eng mit dem Business, zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen. Bei uns findest du ein innovatives, offenes Klima, viel Platz für deine Ideen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgabenstellungen, eine wertschätzende Kultur und jede Menge Spaß bei der Arbeit im Team.

Deine Aufgaben
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.06.2026 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

  • Du bereitest Informations- und Entscheidungsunterlagen für das HR-Management vor und erstellst diese eigenständig
  • Du übernimmst Projektmanagementaufgaben und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung
  • Du wirkst bei der Ausgestaltung und Durchführung von Workshops mit
  • Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie bei der Terminkoordination
  • Du recherchierst, analysierst und bereitest strategische und operative Fragestellungen auf
  • Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von (internationalen) Meetings
  • Du übernimmst eigenständig die Koordination der PraktikantInnen
  • Du entwickelst Konzepte zur Nutzung digitaler Tools und (agiler) Methoden weiter und analysierst deren Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der Prozessoptimierung
  • Du unterstützt unsere interne und externe Kommunikation, z. B. durch die Mitgestaltung von Social-Media-Beiträgen, Newslettern, Messeauftritten oder Podcasts

Dein Profil
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.

Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Power Point und Microsoft Excel)
  • Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
  • Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
  • Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gemäß GER)

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Dein Kontakt: Adrian Großkopf 
E-Mail: adrian.grosskopf@t-systems.com

Key Skills
Project ManagementInformation PreparationWorkshop FacilitationAdministrative SupportOrganizational SkillsResearchAnalysisDigital ToolsAgile MethodsProcess OptimizationInternal CommunicationExternal CommunicationMS OfficePowerPointExcelAnalytical Thinking
Categories
Human ResourcesAdministrativeTechnologyConsulting