INTERNSHIP DETAILS

Chargé de Communication Digitale F/H (Alternance)

CompanyPROXIMY
LocationStains
Work ModeOn Site
PostedMarch 18, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The main responsibilities involve strengthening the company's notoriety and employer attractiveness by developing coherent and high-performing digital communication aligned with company strategy, primarily through animating and developing the company's presence on LinkedIn. This includes elaborating the editorial calendar, designing and publishing digital content, and tracking digital performance KPIs.
Internship Type
temps complet
Company Size
40
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Le groupe Riccobono et ses 110 experts proposent une très large palette de produits et services dans les domaines suivants: Impression petit et grand format, Communication, Médias - Espaces publicitaires, Sports & Events. Installé au cœur de la région Sud Provence Alpes Côte d’Azur depuis 1900, notre groupe affirme avec fierté, son attachement régional tout en répondant à tous besoins de communication à travers la France. Il est composé de plusieurs structures afin d’apporter conseil et écoute personnalisée. Leur taille humaine permet des échanges de qualité avec des interlocuteurs dédiés.
About the Role

Description de l'entreprise

Travailler chez Proximy, c’est rejoindre une filiale du Groupe Riccobono, spécialisée dans la logistique et la distribution.

Proximy, en quelques chiffres :

  • Environ 1200 salariés qui assurent la livraison de la presse chaque nuit auprès d’abonnés et de points de vente
  • 6 agences logistiques implantées en Ile-de-France et Oise
  • Environ 900 tournées de livraison chaque nuit et 2000 communes desservies

    Description du poste

    Sous la supervision du Responsable de la Responsable du Développement RH, vous renforcez la notoriété et l’attractivité employeur en développant une communication digitale cohérente, performante et alignée avec la stratégie de l’entreprise.

    A ce titre, vos missions principales sont :

    • Animer et développer la présence de l’entreprise sur LinkedIn.
    • Élaborer et piloter le calendrier éditorial en cohérence avec la stratégie définie.
    • Concevoir, rédiger et publier des contenus digitaux (posts, interviews collaborateurs, formats courts).
    • Créer des supports visuels adaptés aux codes des réseaux sociaux.
    • Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur.
    • Valoriser les actualités internes, recrutements et projets stratégiques.
    • Suivre et analyser les KPI’S de performance digitale (engagement, portée, croissance).
    • Produire des reportings réguliers et proposer des actions d’optimisation.
    • Assurer une veille digitale et concurrentielle.

    Proposer des initiatives innovantes visant à améliorer la visibilité et l’engagement.

    Qualifications

    Hard skills :

    • Rédiger avec clarté et impact.
    • Construire et suivre un calendrier éditorial.
    • Analyser des indicateurs de performance digitale.
    • Maîtriser les codes des réseaux sociaux professionnels.
    • Utiliser les outils de création de contenus (Canva, Adobe, Wix ou équivalent).
    • Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office).

    Soft skills :

    • Créativité et curiosité.
    • Organisation et gestion des priorités.
    • Autonomie et fiabilité.
    • Capacité d’analyse.
    • Force de proposition.
    • Adaptabilité.
    • Rigueur.
    • Esprit collaboratif

    Parcours & expériences requises

    • Formation en communication / marketing digital (Bac+3 à Bac+5).
    • Première expérience en communication digitale (stage ou alternance) exigée
    • Rythme d'alternance souhaité 3 semaines/ 1 semaine

    Diplômes, Certification & Outils

    • Formation en communication ou marketing digital.
    • Maîtrise des réseaux sociaux professionnels.
    • Bonne maîtrise des outils bureautiques.

    Informations complémentaires

    Pour des facilités de lecture, le mode masculin est utilisé. Il est entendu que nos postes sont ouverts à toutes les personnes quels que soient leurs genres.

    Entreprise citoyenne, Proximy mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.

    Key Skills
    Content CreationDigital CommunicationEditorial Calendar ManagementSocial Media CodesPerformance AnalysisVisual Content CreationEmployer BrandingDigital MonitoringCanvaAdobeWixMicrosoft Office SuiteClarity in WritingPrioritizationAnalytical Skills
    Categories
    MarketingHuman ResourcesLogisticsAdministrative