Consultante / Consultant Financial Services - Alternance

Votre mission

Vous rejoindrez notre entité Financial Services, premier secteur de Capgemini Invent en France et dans le monde, pour accompagner les grandes banques, compagnies d’assurance, gestionnaires d’actifs et acteurs du paiement dans leurs transformations stratégiques, digitales et durables.

Au sein de Financial Services, vous accompagnerez les directions générales et métiers des institutions financières dans l’optimisation de leur performance, en intégrant les enjeux humains, technologiques et réglementaires. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, dans un environnement multisectoriel et en constante évolution.

Au sein d'une équipe projet et au contact du client, vos responsabilités seront les suivantes : 

• La collecte et l'analyse de données (entretiens, ateliers de co-construction, benchmarks…)
• L'élaboration de recommandations stratégiques et leur formalisation dans des livrables à forte valeur ajoutée
• La contribution à la vie interne du cabinet (recrutement, formation, développement d’offres, RSE…)

Votre profil

• Vous êtes en 4ème ou 5ème année d'école de commerce, d’ingénieur ou d’université
• Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
• Vous avez un niveau d'anglais courant
• Vous portez un intérêt pour les enjeux du secteur financier (banque, assurance, paiements, gestion d’actifs…),
• Vous faites peuve de curiosité, rigueur, esprit d'analyse et bon sens du relationnel
• Vous avez une appétence pour la transformation des entreprises et l’innovation digitale

Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.