ALTERNANCE - Compensation & Benefits Assistant H/F - SALOMON

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Tu es passionné.e par la collecte et l’analyse de data ?  

Tu as un esprit analytique et es à l’aise avec Excel ? 

Tu es dynamique et force de proposition pour aider ton équipe à atteindre ses objectifs ?

Alors, nous avons une alternance qui pourrait sans doute t’intéresser !   

Au sein du service Compensation&Benefits, tu seras amené.e à venir en renfort de l’équipe, et seras notamment en charge de :

· Accompagner dans la production de tableaux de bord à destination du CSE (bilan social, absentéisme, suivi mensuel des effectifs, index égalité)

· Participer à la mise à jour de la classification des emplois de la Métallurgie

· Apporter son aide dans le suivi des dossiers de mobilité internationale

· Participer au suivi des différents processus RH (évaluation annuelle de la performance, augmentations salariales, bonus annuels…).

· Participer à la collecte, l’analyse, la consolidation des données et le traitement des informations liées à la rémunération

· Apporter son support dans la campagne d’intéressement

· Contribuer à définir et améliorer nos process internes

· Répondre aux HRD/ HRBP sur les différentes thématiques liées aux sujets de rémunération

· Collaborer avec l’équipe paie

Tu travailleras aussi sur des projets transverses spécifiques selon les priorités définies, par exemple :

· Travailler sur la directive européenne de transparence des salaires

· Mise en place et suivi de nouveaux accords d’entreprise

Apports de l'alternance :

· Vous appréhenderez les différentes composantes du métier de Compensation & Benefits, Mobilité Internationale et Administration des RH

· Vous développerez des relations directes avec le reste de l’équipe RH (Talent, paie, HRD/ HRBP, comm interne) et prestataires externes

· Vous développerez des compétences en gestion de projet

· Vous évoluerez dans un contexte matriciel et international

· Expériences requises : Une première expérience dans le domaine C&B sera appréciée

· Bonnes connaissances théoriques sur les différentes spécialités/processus RH

· Enseignement : niveau Master ou équivalent (Bac +4/+5) avec spécialisation Ressources Humaines.

· Rigueur et capacités d’analyse

· Sens aigu de la confidentialité

· Autonomie et prise d’initiatives

· Sens de l’écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.

· Langue(s) étrangère(s) : Français courant à l'écrit et à l'oral et à l’aise pour échanger à l’oral et à l’écrit en anglais

· Compétences informatiques : Maitrise du Pack Office, excellente maitrise d'Excel

Alternance : Contrat d'apprentissage

Localisation : poste basé à Annecy (74), FRANCE
Début souhaité : Septembre 2026
Durée souhaitée : 12/24 mois

Nos salariés sont rattachés à la convention collective de la métallurgie. Tu trouveras ici les informations relatives aux grilles de salaires appliqués : https://www.alternance-professionnelle.fr/salaire-apprenti-metallurgie/ 

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Intéressé.e par ce poste ? 

Alors, n'hésite pas et envoie nous vite : 

1. ton CV 

2. ton programme de cours 

3. ton calendrier 

que nous puissions étudier ta candidature !!