INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Souscripteur Auto du professionnel-Flotte-Garage-Auto-école F/H

CompanyAbeille Assurances
LocationBois-Colombes
Work ModeOn Site
PostedMarch 19, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves evolving within the Professional Auto Underwriting activity, focusing on strategic areas like vehicle fleets, garages, and driving schools, directly contributing to portfolio quality, profitability, and intermediary satisfaction. Key tasks include studying standard cases, verifying and negotiating pricing proposals, managing endorsements, providing technical support to networks, and developing commercial relationships with intermediaries.
Internship Type
other
Company Size
3579
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur, d’employeur, au service de la création d’une société d’acteurs positifs : - en proposant à ses clients des offres et services responsables (Label Positive Assurance, Rogervoice) ; - en agissant pour le climat et le développement durable (Epargne ISR, Finance for Tomorrow) ; - en accompagnant les initiatives à impact positif (La Fabrique Abeille Assurances, Alliance for Impact) ; - en soutenant le développement de ses collaborateurs et collaboratrices (Forfait Mobilité Durable, congé de parentalité).
About the Role

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.


La Direction Souscription & Marché des Professionnels recherche son nouveau talent en alternance pour intégrer le service Souscription Auto du Professionnel, en tant que Souscripteur Auto Flottes F/H, pour une durée de 2 ans, dans le cadre de la préparation d’un Master (Bac+5).

1 / Quelles seront vos futures missions ?

Vous évoluerez au cœur de l’activité de souscription Auto du Professionnel, sur un périmètre stratégique incluant les Flottes automobiles, les Garages, les Auto-écoles ainsi que les Mono‑véhicules d’entreprises.
Votre rôle contribuera directement à la qualité du portefeuille, à sa rentabilité et à la satisfaction des réseaux d’intermédiaires.

Vos missions seront les suivantes :

  • Étudier les affaires standard présentées par les intermédiaires (agents) et analyser leur conformité aux règles de souscription.

  • Vérifier, analyser et négocier les propositions tarifaires, en assurant une approche globale et adaptée au profil du risque.

  • Gérer les avenants, modifications de garanties, remplacements et remises en vigueur.

  • Assister techniquement les réseaux : apporter un appui sur la souscription, conseiller sur la constitution des dossiers et accompagner les agents sur les outils de saisie en ligne.

  • Décider de l’acceptation ou non des dossiers, effectuer ponctuellement la tarification, et adapter les clauses (générales ou particulières) selon la nature du risque.

  • Développer et entretenir des relations commerciales de qualité avec les réseaux d’intermédiaires.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous intégrerez l’équipe Souscription Auto du Professionnel, composée d’experts dédiés à l’analyse et à la maîtrise des risques liés aux Flottes automobiles, aux Garages, aux Auto‑écoles et aux Mono‑véhicules d’entreprises. Cette équipe joue un rôle central dans la qualité du portefeuille, l’accompagnement technique des réseaux d’intermédiaires et l’amélioration continue des processus de souscription.

Vous serez pleinement associé aux échanges avec les réseaux, aux études de risques, ainsi qu’aux travaux permettant d’optimiser l’expérience apporteur et la pertinence des décisions de souscription. Cet environnement vous permettra de développer une expertise technique solide, tout en évoluant dans une dynamique collaborative et exigeante, au service de la performance et de la satisfaction client.

3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un Master dans les domaines de l’assurance, du risque, de la gestion ou du commerce, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’analyse, la rigueur et le sens du service sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à travailler avec méthode, ainsi que pour votre sens du client, indispensable dans la relation quotidienne avec les réseaux et les apporteurs.

Vous aimez comprendre, comparer et décider sur la base d’éléments techniques, tout en maintenant une communication claire et professionnelle avec vos interlocuteurs. Votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre envie d’apprendre feront la différence. Une première expérience dans l’assurance serait un atout pour aborder ce poste avec aisance, mais votre motivation et votre implication seront tout aussi déterminantes.

4 / Modalités pratiques :

  • Type de contrat : Alternance

  • Durée : 24 mois

  • Date de début : Septembre 2026

  • Lieu : Bois Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

· D’une part fixe,

· D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

· Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

· Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

· Une mutuelle interentreprise avantageuse.

· Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

· 26 jours de congés payés pour un temps plein.

· Un CSE avec des offres et services attractifs.

· Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Key Skills
UnderwritingRisk AnalysisTariff NegotiationPolicy ManagementTechnical AssistanceClient Relationship ManagementDecision MakingOrganizationRigorService OrientationMethodical WorkClient FocusTechnical UnderstandingClear CommunicationTeam SpiritLearning Agility
Categories
Finance & AccountingConsultingAdministrative
Benefits
Fixed salary componentCollective variable component via employee savings (Profit Sharing / Incentive)Supplementary retirement plan (PERU)Remote workRestaurant vouchersEquipment allowanceMonthly internet allowanceAdvantageous company health insuranceFlexible transport reimbursementSustainable mobility package26 days of paid leaveWorks Council (CSE) with attractive offers and services