INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Spécialiste RGPD F/H

CompanyAbeille Assurances
LocationBois-Colombes
Work ModeOn Site
PostedMarch 19, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting the Data Protection Officer (DPO) in ensuring company compliance with GDPR and securing data usage, including updating internal policies, information notices, and the processing register. Responsibilities also cover contributing to the compliance of deployed Artificial Intelligence systems and conducting regular legal monitoring on personal data regulations.
Internship Type
other
Company Size
3579
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur, d’employeur, au service de la création d’une société d’acteurs positifs : - en proposant à ses clients des offres et services responsables (Label Positive Assurance, Rogervoice) ; - en agissant pour le climat et le développement durable (Epargne ISR, Finance for Tomorrow) ; - en accompagnant les initiatives à impact positif (La Fabrique Abeille Assurances, Alliance for Impact) ; - en soutenant le développement de ses collaborateurs et collaboratrices (Forfait Mobilité Durable, congé de parentalité).
About the Role

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.


La Direction Conformité recherche son nouveau talent en alternance pour intégrer le service Protection des Données & Conformité IA, en tant que Spécialiste RGPD F/H, pour une durée de 12 mois, dans le cadre de la préparation d’un Master 2 (Bac+5) en droit des nouvelles technologies, données personnelles ou équivalent.

1 / Quelles seront vos futures missions ?

Vous évoluerez au cœur des activités liées à la protection des données personnelles et à la conformité des systèmes d’intelligence artificielle, en appui direct du Délégué à la Protection des Données (DPO).

Votre rôle contribuera à garantir la conformité de l’entreprise au RGPD, à accompagner les métiers dans leurs projets et à sécuriser l’usage des données.

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la revue des politiques et procédures internes liées à la protection des données.

  • Analyser et actualiser les mentions d’information “données personnelles” dans les contrats d’assurance, formulaires, supports clients et site internet.

  • Contribuer à la mise à jour du registre des traitements et des AIPD (analyses d’impact sur la protection des données).

  • Préparer et actualiser les supports d’information et de formation destinés à la sensibilisation des collaborateurs.

  • Participer à l’analyse des traitements dans le cadre du Privacy by Design, et suivre la mise en œuvre des actions de remédiation.

  • Contribuer à la mise en conformité des systèmes d’intelligence artificielle déployés dans l’entreprise.

  • Assurer une veille juridique régulière sur la réglementation applicable aux données personnelles.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous intégrerez la Direction Conformité, au sein d’une équipe engagée, dynamique et experte dans la protection des données personnelles et la conformité des systèmes d’intelligence artificielle. Vous travaillerez au quotidien aux côtés du Délégué à la Protection des Données (DPO), et serez pleinement associé(e) aux échanges avec les équipes métiers, informatiques et juridiques.

Vous participerez aux analyses de traitements, aux travaux d’amélioration continue des processus RGPD et IA, ainsi qu’à la préparation d’actions de sensibilisation destinées aux collaborateurs. Cet environnement vous permettra de développer une expertise solide en matière de conformité, tout en évoluant dans un cadre collaboratif stimulant, où les enjeux liés aux données sont au cœur des décisions stratégiques.

3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un Master 2 en droit des nouvelles technologies, protection des données personnelles ou toute autre formation équivalente, et vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’analyse, la rigueur et la collaboration sont essentielles. Vous disposez d’une bonne compréhension du RGPD et manifestez un réel intérêt pour les sujets de conformité et de gouvernance des données.

Votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec différents interlocuteurs internes. Curieux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vous avez envie d’apprendre, de progresser et de contribuer activement aux missions de l’équipe DPO. Une première connaissance des métiers de l’assurance ou de la gestion des risques serait un atout supplémentaire.

4 / Modalités pratiques :

  • Type de contrat : Alternance

  • Durée : 12 mois

  • Date de début : Septembre 2026

  • Lieu : Bois Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

· D’une part fixe,

· D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

· Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

· Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

· Une mutuelle interentreprise avantageuse.

· Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

· 26 jours de congés payés pour un temps plein.

· Un CSE avec des offres et services attractifs.

· Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Key Skills
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LegalData & AnalyticsFinance & Accounting
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Collective variable payEmployee savings planSupplementary retirement planRemote workMeal vouchersEquipment allowanceMonthly internet allowanceAdvantageous company health insuranceFlexible transport reimbursementSustainable mobility packagePaid leaveWorks council
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