INTERNSHIP DETAILS

Consultant Stagiaire Conformité & Contrôle Interne - Asset Management F/H

CompanyPwC
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedMarch 19, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will join the Asset Management Regulatory team, focusing on compliance and internal control activities for asset management clients, including regulatory reviews and analysis/optimization of internal control systems. Missions involve interventions related to regulations like MIF II, AIFM, UCITS, AML-CFT, distribution activities, and regulatory licensing support.
Internship Type
full time
Company Size
296728
Visa Sponsorship
No
Language
English
Working Hours
40 hours
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About The Company
At PwC, we help clients drive their companies to the leading edge. We’re a tech-forward, people-empowered network with more than 370,000 people in 149 countries. Across audit and assurance, tax and legal, deals and consulting we help build, accelerate and sustain momentum. Find out more at www.pwc.com. PwC: Audit and assurance, consulting and tax services PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Content on this page has been prepared for general information only and is not intended to be relied upon as accounting, tax or professional advice. Please reach out to your advisors for specific advice.
About the Role

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne et Forensics pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.

Vos missions

Vous rejoindrez l’équipe Asset Management Regulatory, composée d'une vingtaine de personnes, organisée autour de plusieurs expertises complémentaires, intervenant auprès des principaux acteurs du secteur de la gestion d’actifs :

  • Sociétés de gestion (fonds, private equity, immobilier…)

  • Acteurs de la chaîne de valeur : dépositaires, administrateurs de fonds, brokers, distributeurs, CGP

  • Autorités de tutelle et projets à forte composante réglementaire

Nos activités

Conformité & contrôle interne

  • Revues de conformité réglementaire et organisationnelle

  • Réalisation de contrôles de second et troisième niveau

  • Analyse et optimisation des dispositifs de contrôle interne

  • Interventions liées aux réglementations MIF II, AIFM, UCITS, LCB‑FT

Distribution & CGP

  • Audits réglementaires et due diligences

  • Accompagnement à la mise en conformité des activités de distribution

  • Interventions sur les obligations réglementaires des CGP et courtiers

  • Veille réglementaire et support opérationnel aux clients

Agréments réglementaires

  • Accompagnement à l’obtention ou à l’évolution d’agréments (AMF / ACPR)

  • Contribution à la préparation des dossiers et aux échanges avec les régulateurs

Organisation & transformation

  • Structuration des dispositifs de gouvernance et de gestion des risques

  • Formalisation de politiques, procédures et cartographies

  • Participation à des projets de mise en conformité et d’amélioration des processus

Veille réglementaire

  • Participation à la veille réglementaire Asset Management (France, Europe, international)

  • Suivi des évolutions impactant les sociétés de gestion, fonds et acteurs de la place

  • Synthèse des textes et analyse de leurs impacts opérationnels

Vous évoluerez dans un environnement à forte dimension collaborative et serez exposé·e à des problématiques concrètes réglementaires. Le stage vous permettra de développer une vision globale des métiers du risque, tout en acquérant une expérience opérationnelle en cabinet de conseil.

Votre profil

  • Étudiant·e en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la conformité, la gestion des risques, la finance ou la réglementation

  • Vous recherchez un stage de 6 mois idéalement à partir de septembre 2026 ou janvier 2027

  • Intérêt pour les enjeux de conformité réglementaire, sécurité financière, gouvernance, protection de la clientèle

  • Une première expérience (stage, alternance) en banque, assurance, cabinet de conseil ou fonction conformité/risques est un plus

  • Curiosité pour l’environnement Asset Management et les acteurs de la place

  • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation

  • Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle

  • Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel)

  • Niveau d’anglais professionnel (B2/C1)

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain

  • Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour

  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

  • Entretien RH

  • Rencontres avec les équipes opérationnelles (un entretien en physique)

Key Skills
Regulatory ComplianceInternal ControlAsset ManagementRisk ManagementRegulatory ReviewSecond Level ControlThird Level ControlMIF IIAIFMUCITSAML-CFTRegulatory AuditsDue DiligenceRegulatory WatchGovernance StructuringProcess Improvement
Categories
ConsultingFinance & AccountingLegalData & Analytics
Benefits
Access to cutting-edge tools like Tech Lab, Copilot M365, and the AI FactoryExtensive learning and development opportunities via an intelligent training platform and continuous feedback cultureStimulating performance cycle aligned with the PwC Professional frameworkPositive and inclusive work environment supporting parental programs, gender equality, health and well-being (Be Well, Work Well), LGBT+ inclusion, and employment maintenance for people with disabilities