[Alternance] Chargé(e) de reporting et d'analyse investissement junior H-F

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1/ Quels seront vos futurs challenges ? 

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amener à :

• Contribuer à la production, l'amélioration et la création de reportings et d'outils d'aide à la décision afin de suivre l'ensemble des poches d'allocation des portefeuilles et analyser des flux d’investissements

• Suivre les métriques de performance des fonds (OPC) afin de challenger les gestions réalisées 

• Participer aux différentes réunions avec l'Asset Manager du Groupe et autres gestionnaires d'actifs et rédigerez les comptes-rendus. 

2/ Dans quel environnement évoluerez-vous ? 

Vous intégrez la Direction des Investissements d'Abeille Assurances, dont les principales missions sont : la définition des allocations stratégiques, l'implémentation de l'allocation tactique, la sélection des supports d'investissements pour les fonds euros ou les UC ainsi que le développement de l'Investissement Responsable.

Rattaché au département Investissement et reporting, en tant qu’analyste Junior, vous serez amené(e) à travailler plus particulièrement avec les personnes en charge du reporting et les différents analystes des différentes classes d’actifs

3/ Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Étudiant(e) en M2 / dernière année d'école de commerce / d'ingénieur avec l’intérêt pour l'activité d'investissement,

• Une bonne connaissance des classes d'actifs / produits et techniques financières (obligations, actions, immobilier, alternatives, etc.).

• Une capacité à résumer / présenter clairement des informations (écrite et verbale).

• Bonne communication, pragmatisme et volonté d'explorer de nouveaux secteurs et d'acquérir de nouvelles connaissances.

• Connaissance impérative des outils de bureautique : Word, PowerPoint, Excel, VBA, Bloomber, Python,

• Une première utilisation des outils Morning Star & Quantalys serait un plus,

• Bonne capacité relationnelle et d’écoute, logique et pragmatique, force de proposition, goût pour le travail en équipe, excellente organisation

• Bon niveau d’anglais écrit et oral

4/ Modalités pratiques :

• Durée : Alternance de 12 mois

• Date de démarrage : Septembre 2026

• Lieu : Bois-Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,

• D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• 26 jours de congés payés pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr