INTERNSHIP DETAILS

Régleur sinistres corporels non auto (F/H) - alternance

CompanyAXA GROUP
LocationPessac
Work ModeOn Site
PostedMarch 27, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves the individual management of non-auto bodily injury claims, focusing on instructing files, validating guarantees, determining responsibilities, and assessing compensation rights while supporting victims. Responsibilities include managing claims up to €150,000, participating in targeted activities, and providing occasional support on large portfolios or for absent managers.
Internship Type
unavailable
Company Size
146635
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
About the Role

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Régleur sinistres corporels non auto (F/H) en alternance.

Dans le cadre d’une gestion individuelle de dossiers, mission d’assurer l’instruction des sinistres non auto corporels en centrant ses démarches autour de l’accompagnement des victimes.

Vous avez pour missions :

- Participer à la gestion des sinistres: instruire, valider les garanties, déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation, déterminer l'évaluation du dossier, procéder à la mise en place de prestations adaptées aux besoins de la victime , exercer les recours et le suivi de sinistres non auto jusqu'à 150 000 € ;

- Participer à des actions ponctuelles et ciblées sur des activités précises ;

- Entraide ponctuelle sur des portefeuilles importants ou pour des gestionnaires absents.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Master Droit des Assurances ou Master en Assurance et vous recherchez une alternance de 2 ans pour débuter en septembre 2026. Vous avez un rythme de 1 jour 4 jours ou 1 semaine 3 semaines.

Compétences :

- Votre capacité d'adaptation vous permet de relever rapidement de nouveaux défis et de vous intégrer facilement à différents environnements ;

- Votre esprit d'équipe favorise une collaboration efficace et une dynamique positive ;

- Votre autonomie, votre rigueur et votre proactivité garantissent une exécution fiable et proactive de vos missions ;

- Votre maîtrise bilingue de l'anglais vous ouvre des opportunités internationales et facilite la communication avec des partenaires internationaux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Key Skills
Case ManagementGuarantee ValidationLiability DeterminationCompensation Rights AssessmentVictim SupportClaims EvaluationBenefit ImplementationRecourse ExerciseClaims MonitoringAdaptabilityAutonomyRigorProactivity
Categories
Finance & AccountingLegalAdministrative
Benefits
Fixed SalaryVariable Compensation SupplementBonusesProfit SharingIncentive PlansAXA Stock Acquisition PossibilityAdvantageous Savings SolutionsRestaurant TicketsPaid Time OffRégularisation Time Off (RTT)