INTERNSHIP DETAILS

Apprenti.e Gouvernante Générale Adjoint H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*

CompanyAccorHotel
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedMarch 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The Assistant Executive Housekeeper ensures and coordinates the organization of the hotel's floor services in liaison with the Executive Housekeeper and deputies. This includes recruiting, integrating, and managing all teams (housekeepers, room attendants, team members) while controlling and ensuring the perfect cleanliness of the hotel rooms according to Premium standards.
Internship Type
temps complet
Company Size
98429
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.
About the Role

Description de l'entreprise

Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle.

Au Pullman Paris Montparnasse, notre force c’est notre équipe : une équipe diversifiée partageant les valeurs esprit d’équipe, créativité et excellence.

Epanouissez-vous au sein d'un hôtel flagship du groupe ACCOR, certifié GREAT PLACE to WORK 2025/2026

Description du poste

MISSION :

Le/La Apprenti.e Gouvernant.e Général.e Adjoint.e H/F assure et coordonne, en lien avec le/la Gouvernant.e Général.e et ses adjoints, l’organisation du service des étages de l’hôtel. Il/Elle recrute, intègre et manage l’ensemble des équipes (gouvernantes, femmes et valets de chambre, équipiers) et adapte ses pratiques de leadership à la culture de la marque. Il/Elle contrôle et assure un parfait état de propreté des chambres de l’hôtel, conformément aux standards et positionnement Premium.

PRINCIPALES TÂCHES :

  • Supervise les activités opérationnelles du service des étages, d’entretien ménager et de blanchisserie lors des journées à forte activité
  • Contrôle l’état de propreté des étages / Lieux Publics de l’hôtel quotidiennement : Contrôle qualité aléatoire
  • Aide à la gestion administrative du service : Formations, planning, gestion des Stocks, outils de communication
  • Aide à la gestion opérationnelle du service : Feuille de route, suivi des contrats extra, suivi intérimaires, productivité et rapprochement
  • Supervise les sociétés externes et de sous-traitance
  • S’assure du bon suivi des procédures pour le bien-être des clients et du personnel : objets trouvés, procédures de sécurité, cartes d’accès, etc.

Qualifications

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :

  • Niveau licence professionnelle hôtellerie ou Master école de management hôtelier
  • Expérience de 1 à 2 ans minimum au sein du service Housekeeping
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et d’Opéra Cloud est un plus
  • Maîtrise du français et parfaitement bilingue anglais
  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Sens du détail et de la qualité
  • Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel
  • Leadership développeur : orientation positive, capacité à développer une équipe responsable, capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences, à responsabiliser et à promouvoir l’initiative
  • Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
  • Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, prise de décisions opérationnelles, pensée stratégique
  • Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE : 

  • 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
  • Indemnités nourriture en plus de la rémunération
  • Mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur)
  • Pass Navigo (pris en charge à 75% par l’employeur)
  • Uniformes fournis & blanchissage des tenues
  • Restaurant des talents à la lumière du jour  
  • 90% des espaces de travail à la lumière du jour
  • Carte Heartist (avantage du groupe Accor)
  • Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse

PULLMAN PARIS MONTPARNASSE - Situé au cœur de Paris et du nouveau quartier Gaîté Montparnasse, l'hôtel Pullman Paris Montparnasse se positionne comme le nouveau flagship de la marque Pullman avec 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 3 concepts restauration innovants : Umami Burger, Fi’lia, Skybar, un power fitness 2.0, et un espace dédié à l'art l’Artist Playground. Bien plus qu’un hôtel, le Pullman Paris Montparnasse est la destination pour « Work, Play & Pause » où clients et talents vivent une expérience premium & lifestyle personnalisée.

https://www.pullmanparismontparnasse.com/fr/carrieres-offres/

  • Catégorie: Hébergement
  • Type d'emploi: Apprentissage
  • Type de Contrat: Temps Plein
  • Key Skills
    RecruitmentIntegrationTeam ManagementLeadershipQuality ControlAdministrative ManagementStock ManagementCommunication ToolsOperational ManagementSubcontractor SupervisionProcedure AdherenceOrganizational SkillsDetail OrientationOperational ControlProblem SolvingDecision Making
    Categories
    HospitalityManagement & LeadershipAdministrative
    Benefits
    13th Month SalaryMeal AllowanceHealth InsuranceNavigo PassUniforms ProvidedUniform LaundryTalent Restaurant AccessDaylight WorkspacesHeartist Card