INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Projets & Support IT RH H/F

CompanyArkema
LocationOullins-Pierre-Bénite
Work ModeOn Site
PostedMarch 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves contributing to the operation and evolution of HR IT applications, including Talent Management, Payroll, and Time Management systems, while providing functional support to users. Responsibilities span operational assistance to the HR IT Project Manager and active participation in project phases like specification writing, testing, and deployment.
Internship Type
full time
Company Size
14552
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Building on its unique set of expertise in materials science, Arkema designs materials to address the ever-growing demand for innovative and sustainable materials, driven by the challenges of new energies, new technologies, the depletion of resources, mobility, and increasing urbanization.
About the Role

Détails de la Mission

Intégré(e) à l’équipe IT RH, vous contribuerez au bon fonctionnement et à l’évolution d’un large portefeuille d’applications utilisées par nos collaborateurs dans le monde entier, notamment :

• Talent Management : recrutement, formation, gestion des carrières, mobilité… (SAP SuccessFactors)

• Paie (SAP) & Gestion des temps (Horoquartz)

• Et d’autres outils RH stratégiquesVous interviendrez à la fois sur le support utilisateur (incidents) et sur des projets d’amélioration ou de déploiement de nouveaux services.

Le poste est basé au CETIA (Pierre-Bénite) et peut nécessiter des déplacements à Paris.

Principales missions :

Accompagnement opérationnel:

• Assister le chef de projet IT RH dans ses activités quotidiennes

• Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs en cas de dysfonctionnement ou de question

• Comprendre, analyser et anticiper les problématiques rencontrées par les équipes RH

Gestion de projets:

• Participer aux différentes phases des projets : étude, rédaction de spécifications, tests (recettes), suivi et mise en production

• Prendre en charge certains projets RH à périmètre défini 

• Contribuer aux évolutions des applications existantes et à la mise en place de nouveaux outils

Profil Recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +4/5, préparant une formation en informatique, système d'information, RH digitalisée ou équivalent, pour une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026.

Compétences et qualités attendues :

  • Rigueur
  • Bon relationnel  & Aisance dans le travail en équipe 
  • Curiosité et crétivité
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Niveau d’anglais intermédiaire à courant
  • Sens de la confidentialité et de l’analyse
  • Implication, motivation et envie d’apprendre
Key Skills
SAP SuccessFactorsSAPHoroquartzUser SupportIncident ManagementProject ManagementSpecifications WritingTestingDeploymentExcelPowerPointWordEnglishConfidentialityAnalysis
Categories
Human ResourcesTechnologySoftwareAdministrative