PH - Aprendiz Asuntos Regulatorios

PH - Aprendiz Asuntos Regulatorios

Cuando demuestras proactividad y ambición, las aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todas con un propósito sólido y significativo. ¿A donde quieres ir? ¿Qué es lo que quieres hacer? ¿Cómo quieres marcar la diferencia? La elección es suya y le ayudaremos a llegar allí. Seamos mejores juntos. Ser Bayer

TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Apoyar al equipo de asuntos regulatorios en las actividades correspondientes a la gestión y control de actividades administrativas que le sean asignadas las cuales hacen parte integral de los procesos.
• Apoyar al equipo de asuntos regulatorios en la optimización de procesos , haciendo uso de herramientas disponibles.

QUIEN ERES

• Estudiante de técnico o tecnólogo en etapa productiva / práctica y con posibilidad de firmar contrato de aprendizaje de areas afines a regencia farmacia, procesos quimicos, procesos industriales, gestión de documentación, administración.
• Conocimiento de sistemas paquete Office ( Word,  Power Point, Excel).
• Habilidad de atención al detalle, trabajar de manera autónoma y en equipo , comunicación verbal y escrita.
• Manejo de herramientas informáticas y de comunicación: correo ,Teams, uso de inteligencia artificial.

LO QUE OFRECEMOS

• Practica con subsidio de manutención: 100 % salario minimo mensual vigente.
• Amplia gama de oportunidades de desarrollo.
• Auxilio de alimentación y de transporte.
• Buenas condiciones laborales y ambiente de trabajo confortable.
• Prioridad para el tiempo de clases.
• Trabajo híbrido (Virtual - presencial).

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.