Alternance Chargé de Marketing F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 

Votre équipe   

Rattaché(e) à la Responsable Marketing Deals (expertises M&A), vous rejoignez une équipe dédiée au déploiement des actions marketing et de knowledge management pour cette ligne de services. Vous contribuerez ainsi à la valorisation des expertises d’une communauté d’environ 300 professionnels intervenant auprès d’investisseurs financiers, fonds d’investissement et investisseurs stratégiques. 

Vos missions   

Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

• Contribuer à la capitalisation des connaissances : collecte, structuration et mise à jour des contenus, ainsi que suivi de l’évolution des outils et bases de données internes et externes. 

• Assurer la coordination avec la presse spécialisée et les interlocuteurs internes dans le cadre des League Tables : collecte d’informations, consolidation et suivi des échéances. 

• Participer à la préparation et à l’actualisation des références clients (cas, présentations, supports d’aide à la vente) en lien avec les équipes. 

• Créer, adapter et mettre à jour des contenus marketing (web et print) dans le respect de la charte et des standards de communication. 

• Apporter un support opérationnel au déploiement de campagnes marketing : planification, coordination, suivi des livrables et reporting. 

• Contribuer à la visibilité des expertises Deals via les outils et canaux de communication internes de la firme (newsletters, intranet, communications ciblées). 

• Réaliser une veille concurrentielle et une veille au sein du réseau mondial PwC afin d’identifier les tendances, bonnes pratiques et opportunités de communication. 

Selon votre profil, vos appétences et les projets en cours au sein de l’équipe, les missions pourront également évoluer. 

Votre profil  

Vous préparez une formation Bac+3 (ou équivalent) en commerce, marketing ou knowledge management. Vous avez un intérêt marqué pour les métiers du M&A, ainsi que pour la gestion de la donnée, et faites preuve d'une curiosité pour les environnements BtoB.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. 

La maîtrise du Pack Office (notamment PowerPoint et Excel) est indispensable. 

Au-delà de votre parcours, vous vous démarquez par : 

• Une aisance relationnelle et un sens du service ; 

• De l’autonomie, du dynamisme et de la proactivité ; 

• De solides capacités de communication (écrit et oral) ; 

• Une attention au détail et une exigence de qualité ; 

• Une appétence pour la coordination de projets et la polyvalence ; 

• Une capacité d’adaptation dans un environnement exigeant et en évolution. 

Vos avantages   

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.  

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.  

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).  

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.  

Notre processus de recrutement   

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :  

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais  

2. Entretien RH  

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)  

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV