INTERNSHIP DETAILS

STAGE - CHEF.FE DE PROJETS RSE

CompanyWMH Project
LocationLa Boissière-des-Landes
Work ModeOn Site
PostedMarch 23, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will be responsible for collecting, consolidating, and updating ESG indicators across the Group's entities, and analyzing this data to produce dashboards and track evolution. They will also contribute to the continuous improvement of RSE monitoring and reporting processes and support internal awareness actions.
Internship Type
stage
Company Size
346
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
WMH Project est un des groupes de communication hors média leaders en France et en Europe. Il déploie plus de 2000 dispositifs de communication par an au service de clients corporate et institutionnels, dans plus de 100 pays. Avec plus de 500 collaborateurs répartis entre Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Bruxelles et Los Angeles le Groupe intègre toutes les expertises de conception et de production sur cinq métiers : Event, Incentive & Travel, Spatial Design, Image et Influence. En outre, pour aller plus loin dans l’accompagnement des certains de ses clients ayant des codes spécifiques, le Groupe a également développé des expertises particulières dans les domaines du luxe (The Officin) et de la santé (WMH Healthcare). Devenu société à mission en 2024 pour aller plus loin dans ses engagements écologiques, sociaux et sociétaux, le groupe WMH Project est également certifié ISO 20121, labellisé EcoVadis Gold, signataire du Global Compact des Nations- Unies, de la Charte de la Diversité ainsi que de la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables.
About the Role

Description de l'entreprise

Notre agence de communication événementielle est reconnue pour son expertise dans la création et la gestion d'événements marquants et innovants.

Nous œuvrons dans un environnement dynamique et créatif, mettant en avant l'excellence et l'originalité dans chacun de nos projets.

En tant qu'entreprise à mission, nous sommes profondément engagés sur les valeurs de développement durable, intégrant la responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités.

Notre passion pour l'innovation et notre engagement pour un monde meilleur se reflètent dans chacune de nos initiatives.

Libre, indépendant, proche, inventif et engagé le Groupe WMH PROJECT c’est :

  • 1 collectif d’entrepreneurs 
  • 550 experts investis à Paris, Lyon, Bordeaux et Bruxelles
  • 13 marques intégrées : WMH PROJECT - FREQUENCE - LDR - ONE MOBILITY - PETIT AMI & ROM COM - PHENOMENE - WIN WIN - COCOTTE COMMUNICATION - PROFIRST, MEREBAT & ABM - DOUBLE 2
  • 3 typologies de clientèle : BtoB, BtoC et Institutionnelle
  • 5 métiers spécifiques : EVENT - INCENTIVE & TRAVEL - SPATIAL DESIGN - IMAGE - INFLUENCE
  • 4 activités spécifiques : LUXURY - HEALTHCARE - INTITUTIONS - MOBILITY
  • + 1 500 réalisations / an
  • 220 millions € de CA en 2024

Description du poste

Au sein du Secrétariat Général, le/la assistant.e Chef de Projet RSE contribuera au pilotage de la performance et à l’amélioration continue des actions menées par le Groupe en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il/elle participera à la consolidation des indicateurs ESG, à l’analyse des données et au déploiement d’initiatives de sensibilisation. Ce stage offre une immersion complète dans la gestion de projets RSE, en lien avec plusieurs directions internes. 

Missions principales 

  • Collecte, consolidation et mise à jour des indicateurs ESG auprès des différentes entités du Groupe 
  •  Analyse de données et production de tableaux de bord (Excel, TCD, graphiques, suivi d’évolution) 
  •  Contribution à l’amélioration continue des processus de suivi et de reporting RSE 
  • Veille sur les bonnes pratiques RSE et benchmarks sectoriels 
  • Appui aux actions de sensibilisation RSE : campagnes internes, communication, relais d’initiatives 

 

Qualifications

Compétences requises 

  • Solides compétences en Excel (analyses, TCD, consolidation de données) 
  • Capacités d’analyse, de synthèse et aisance avec les chiffres 
  • Rigueur, organisation, autonomie 
  • Intérêt pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus 
  • Anglais professionnel 
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe 
  • Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva…) 

Informations complémentaires

Process de recrutement : 1 à 2 entretiens

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….

  • Établissement: Courbevoie
  • Département: Secrétariat général
    • Key Skills
    ExcelData AnalysisData ConsolidationReportingRSEESG IndicatorsBenchmarkingCommunicationPowerPointCanvaOrganizationAutonomyTeamwork
    Categories
    Environmental & SustainabilityAdministrativeCreative & Media