Chargé(e) Media Junior – F/H

Agency :

Job Description :

79, qui sommes-nous ?
79, Conseil media, data marketing & adtech

L’agence accompagne les marques sur l’ensemble des enjeux de transformation de leur communication. Nés du digital, nous élargissons l'exploitation des données à l'ensemble des médias.

Nous accompagnons certaines des plus belles marques : PMU, Orange, Carrefour, Transavia, Société Générale, Piscine Desjoyaux, PSA Banque, La Mutuelle Générale ….

L’agence compte près de 70 collaborateurs basés à Paris et Lyon.

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) Media Junior à partir du mois d'octobre.

Vos futurs défis ? 

Sous la responsabilité du Directeur Conseil et des consultants media, vous serez en charge des missions suivantes :

• Support à la mise en place des campagnes publicitaires des clients du portefeuille attribué.

• Gestion des campagnes publicitaires : suivi et optimisations.

• Support à la réalisation des reportings et bilans de campagne.

• Analyse des performances sur la base d’indicateurs définis en amont (image, notoriété, génération de trafic sur site, ventes, ROI, …).

• Proposition d’axes d’optimisation des dispositifs.

Nous vous donnons la possibilité d’intégrer un projet d’entreprise ambitieux au sein d’un secteur porteur et avec de vraies responsabilités :

• Mettre en pratique vos acquis sur des projets ambitieux et d’envergure.

• Intégrer une agence dynamique, à taille humaine et à forte croissance.

• Développer vos connaissances sur la communication digitale au sens large.

• Bénéficier de réelles perspectives d’avenir.

Votre profil ?

• Etudiant en fin d’études BAC +4 / +5 (spécialisation e-marketing).

• Maitrise du pack Office (spécifiquement Excel : TCD / Macros…).

• Curieux, rigoureux, à l’aise avec les chiffres.

• Possédant une forte envie d’apprendre.

Les modalités :

💡 Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

📆 Durée idéale de 12 mois   

📍 Paris

⏱️ Octobre 2026

Les avantages :

• 75 % du titre de transport remboursé.

• Tickets restaurant.

• Un accès aux avantages CSE.

Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.

Contract Type :

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.