INTERNSHIP DETAILS

Juriste conformité junior (F/H) - STAGE

CompanyNexity
LocationSaint-Ouen
Work ModeOn Site
PostedMarch 23, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The Junior Compliance Lawyer will develop, implement, and maintain compliance policies, monitor company activities for regulatory adherence, and develop legal tools for employees, while also feeding into risk mapping and action plans under the supervision of the Group Compliance Manager. Key areas include anti-corruption (Sapin 2), AML/CFT, and lobbying regulations.
Internship Type
stage
Company Size
4469
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Présente sur l’ensemble du territoire national, Nexity se définit comme un opérateur urbain au service de la régénération urbaine et des nouveaux besoins des territoires et de ses clients. En s’appuyant sur notre double expertise d’aménageur-promoteur et de promoteur-exploitant, le Groupe déploie une offre territoriale multi produits pour répondre à tous les besoins de nos clients, particuliers, entreprises, institutionnels et collectivités. Engagé historiquement pour l’accès au logement pour tous et leader de la décarbonation de notre secteur, nous nous mobilisons pour un immobilier abordable et durable, neuf et réhabilité. Notre raison d’être ‘la vie ensemble’ traduit notre engagement à créer pour nos clients, des espaces, des quartiers et des villes durables qui permettent de tisser et retisser des liens.
About the Role

Description de l'entreprise

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Description du poste

Le ou la Juriste Conformité junior intégrera la Direction Conformité Groupe, rattachée à la Direction Juridique Groupe, qui pilote 3 programmes de conformité : (1) prévention de la corruption et du trafic d’influence (loi Sapin 2), (2) lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et (3) lobbying (HATVP).

Sous la supervision du Responsable Conformité Groupe, le ou la Juriste Conformité junior aura pour principales missions de :

  • Conformité
    - Développer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et des procédures de conformité pour l'entreprise
    - Surveiller et évaluer les activités de l'entreprise pour s'assurer qu'elles sont conformes aux lois et aux réglementations applicables
    - Développer des outils juridiques au service de la conformité pour les collaborateurs du groupe (clause contractuelle, charte éthique, etc.)
    - Coordonner et/ou effectuer des contrôles réguliers pour évaluer l'efficacité des programmes de conformité et proposer des plans d'actions
    - Piloter la veille réglementaire
    - Participer à l’animation du réseau des correspondants au sein des entités du Groupe

 

  • Management des Risques
    - Alimenter les cartographies des risques en lien étroit avec le réseau de collaborateurs référents sur la gestion des risques et de la conformité
    - Etablir et suivre les plans d'actions à partir des résultats des cartographies des risques

 

  • D’autres missions pourront être confiées en fonction de son potentiel (prise d’initiatives, aptitude au reporting, autonomie etc.) et des besoins de la Direction Conformité Groupe

Qualifications

Profil :

  • Désireux-se de vous confronter à des enjeux concrets dans un groupe dynamique
  • Reconnu-e pour votre réactivité, adaptabilité et polyvalence
  • Doté-e d’excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Capable de travailler en équipe
  • Maîtrisant Word, Powerpoint et, idéalement, Excel
  • Bac +5 (Droit, Ethique & conformité, IEP, Ecole de commerce)
  • Disponible à compter de juillet 2026
  • une premier expérience en conformité ( que ce soit en entreprise ou en cabinet sera nécessaire 

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

  • Un impact positif sur le monde qui vous entoure
  • Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
  • Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
  •  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
  •  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
  • Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !

Key Skills
ComplianceCorruption PreventionAnti-Money LaunderingTerrorism FinancingLobbyingPolicy DevelopmentRegulatory MonitoringRisk MappingAction Plan ManagementLegal Tools DevelopmentReportingAutonomyAnalysisSynthesisWritingTeamwork
Categories
LegalFinance & AccountingManagement & Leadership
Benefits
Positive impact on the world around youInclusive evolution within the companyCutting-edge trainingDigital tools optimizing working conditionsWork-life qualityProfit sharingEmployee share ownershipWorks Council benefitsCivic and societal commitment