Alternant responsable de secteur Réunion H/F Alternant responsable de secteur Réunion H/F

EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à la Réunion secteur Nord
• A partir de  mi août 2026
• Pour une durée de 2 ans
•  

Au sein de l’équipe Nestlé sur l'ile de la Réunion, vous intégrer le service commercial dans le but de développer le chiffre d’affaires et les parts de marché de toutes les catégories commercialisées par Nestlé Réunion, d’optimiser la mise en place des accords commerciaux et de développer l’image de marque de Nestlé.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Daphné recherche son responsable régional des ventes pour ses équipes régionale des ventes.

Sur un secteur défini la mission est de vendre et piloter le business plan défini pour les clients du secteur  

Vous serez responsable de :

• suivre les assortiments et la distribution numérique
• présenter, référencer et commander les nouveautés
• proposer des plans merchandisings adaptés aux spécificités des points de vente
• négocier les opérations promotionnelles et passer commandes
• optimiser les moyens d’animation PLV, ILV
• remonter les informations sur le marché, les clients et la concurrence du secteur
• mettre à jour les bases de données informatiques nécessaires au suivi d’activité et d’atteinte des objectifs

A PROPOS DE VOUS :

• vous préparez un master avec une spécialité commerce  ;
• Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, vos solides capacités d’analyse et votre force de proposition ;

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats.
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. 
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Présentation Nestlé France & NES France  

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un premier entretien avec Anne Valérie, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Daphné, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.