PLANNEUR STRATEGIQUE JUNIOR (F/H/X)

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Agency :
Havas EventsJob Description :
To be associated to interns.HAVAS EVENTS : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »
Havas Events est l’agence de communication événementielle du groupe Havas en France et l’une des leaders du marché français. Présidée par Stéphane Guerry, l’agence organise quelques 200 événements par an et rassemble environ 100 collaborateurs.
L’agence signe des dispositifs majeurs en France et à l’international, au service de la stratégie des entreprises et de leur transformation. On lui doit notamment les Journées Particulières LVMH au profit des savoir-faire et de l’artisanat du luxe, la participation à l’organisation de cérémonies d’ouverture des JOP 2024, les animations parisiennes autour du relais de la Flamme, le lancement des derniers modèles Alpine à Londres et Berlin, ou encore la conférence internationale de Sodexo sur le thème de la qualité de vie.
Au quotidien, Havas Events s’appuie sur les agences du Havas Village et intervient également auprès d’une cinquantaine de grands clients comme Carrefour, Renault, EDF, RATP, L’Oréal, BPCE, Air France, Dior, Groupe ADP, Nissan…
L’agence fait partie d’un réseau international (Shanghai, Londres, Dubaï, Milan).
Site : www.havasevents.com
Instagram : @Havasevents
L’ÉQUIPE
Au sein de l’équipe Stratégie d’Havas Events, tu évolueras au cœur d’un collectif dédié à la réflexion amont et à l’émergence d’idées fortes. En binôme quotidien avec le pôle Développement & New Business, l’équipe travaille main dans la main pour accompagner les compétitions, nourrir la prospection et imaginer les dispositifs événementiels les plus pertinents pour nos clients. Un environnement collaboratif, curieux et créatif, où chaque insight compte pour faire naître des concepts impactants.
LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS
En tant que planneur stratégique junior, tu participeras à toute la réflexion amont indispensable aux compétitions et à la prospection.
Veille sectorielle et internationale
Benchmarks & analyses concurrentielles
Identification d’entreprises à potentiel de brief
Anticipation des sujets émergents et tendances corporate
Écriture de cas & contenus stratégiques
Contribution à l’historisation des appels d’offres
TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP, Université ;
Une excellente qualité rédactionnelle ;
Un fort esprit d’initiative et un brin de créativité ;
Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances du marché ;
Tu es proactif dans tes démarches, tu gères ton agenda comme personne.
Esprit structuré, analytique, aimant les sujets de fond
Autonomie et rigueur
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Un premier échange téléphonique avec Victoire, notre Chargée RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Events ;
Un entretien dans nos locaux ou en visio avec l'équipe pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.
Le processus de recrutement dure 15 jours
NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé
75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;
Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;
Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs
📍Puteaux, Havas Village
⏱️ Stage de 3 à 4 mois à partir d’avril 2026
Chez Havas Events, nous plaçons l’ouverture et la diversité au cœur de notre culture. Chaque candidature est étudiée avec impartialité, sans considération liée au genre, à l’origine, à la croyance, à l’orientation sexuelle, à la situation sociale, au handicap ou à l’âge. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient des mêmes opportunités, à compétences égales. Rejoindre Havas Events, c’est intégrer une agence engagée dans une démarche responsable et durable, certifiée par des standards reconnus tels que ISO 20121, ISO 14001 et Ecovadis, gages de notre engagement RSE.
Contract Type :
InternHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
Prep Tools
BOOST YOUR INTERVIEW CHANCES
Must-Have Skills for This Role
20,000+ INTERVIEW QUESTIONS
Question Database
Curated for Creative & Media
Creative & Media
589+ Qs
Marketing
196+ Qs
Consulting
510+ Qs
Administrative
427+ Qs
PROFESSIONAL COVER LETTER TEMPLATES
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50+ templates for every role