Stagiair(e) HR

Krijg jij energie van de talenten van mensen en kan je niet wachten om meer ervaring op te 
doen binnen werving & selectie, Employer Branding en Learning & Development? Kom 
stagelopen binnen het HR-team van Koninklijke Grolsch! 

Hoe? Als stagiair(e) binnen het team Talent!
Waar? Op de brouwerij in Enschede en vanuit huis.
Met wie? Samen met het hele HR-team, al werk je het meeste samen met de collega’s van team 
Talent.
Wanneer? Vanaf september 2026 tot februari 2027.

Binnen de afdeling…

…krijg jij de uitgelezen kans om een deel van de wereld van Human Resources te ontdekken! De 
HR-afdeling binnen Koninklijke Grolsch is betrokken bij alle beslissingen en gebeurtenissen die 
betrekking hebben op de medewerkers. Onze afdeling is opgedeeld in Business teams en 
specialistische teams, hierdoor word je meegenomen in de ontwikkeling van zowel de HR-afdeling 
als de organisatie. Je wordt als stagiair HR gezien als een volwaardig onderdeel van een 
enthousiast team van ervaren professionals en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Tijdens deze stage… 

…ben je onderdeel van het specialistische team Talent binnen HR. Je houdt je bezig met onder 
andere het werven en selecteren van nieuwe talenten voor Grolsch; denk hierbij aan het opstellen 
van vacatureteksten, searchen via o.a. LinkedIn, (telefonische) interviews en waar noodzakelijk 
samenwerking met externe partners. Uiteraard hoort daar ook de administratieve afhandeling bij. 
Een ander deel van je werkzaamheden is meer gericht op de ontwikkeling van onze eigen 
medewerkers, dus het verder ontwikkelen van de talenten van onze eigen mensen. Zo werk je dus 
binnen de hele stage veel samen met zowel de Talent Acquisition collega’s, als ook de collega’s 
op Learning & Development. Bij alle werkzaamheden van ons team staat de employee journey 
centraal, van onboarding, ontwikkeling tot off boarding! Daarnaast ben je één van de 
aanspreekpunten van HR en beantwoord je HR-gerelateerde vragen van medewerkers. Indien 
nodig krijg je ruimte om een onderzoek of andere opdracht uit te voeren. Kortom, genoeg om te 
doen!

Dit ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van stagiair(e)s van a-z;
• Je zorgt voor een accurate verwerking van het wervingsproces;
• Je levert een bijdrage en denkt mee in oplossingen voor diverse L&D-projecten;
• Je beheert verschillende HR-gerelateerde mailboxen;
• Het bijwonen van maandelijkse HR business meetings waarin verschillende HR onderwerpen 
  aanbod komen.

Wij zoeken een student die graag initiatief neemt… 

…communicatief sterk is en zichzelf omschrijft als een echt organisatietalent. Je bent integer en 
nauwkeurig in je werkzaamheden en legt gemakkelijk contact. Bij Grolsch ben je vrij om jouw 
stage zelf in te vullen en hierin neem je jouw eigen verantwoordelijkheid. Met jouw enthousiasme, 
proactieve houding en nieuwsgierigheid geef jij vorm aan je eigen stage op het gebied van jouw 
interesses. Hiermee wissel je de administratieve taken goed af. 

Dit neem je mee:

• Je zit in het 3e of 4e jaar van je hbo-opleiding in de richting Human Resources;
• Je hebt eerlijke mening en frisse blik op het gebied van HR-processen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Goed om te weten:

• Je werkt vaste dagen op de Brouwerij en deels vanuit huis;
• Minimaal 5 maanden, 4 of 5 dagen in de week;
• Maandelijkse stagevergoeding;
• Donderdag is er eind van de middag een leuke donderdagmiddag borrel;
• Geen lunch mee? Je kunt dagelijks overheerlijke Broodbode broodjes bestellen en betalen op 
  de brouwerij, daarna liggen ze voor je klaar;
• Startdatum bij voorkeur vanaf september 2026.

Geïnteresseerd?

Raak jij enthousiast van deze stageplek en ben je gemotiveerd om vanaf september 2026 bij ons 
stage te komen lopen? Laat het ons dan weten! Solliciteer dan via onderstaande button en wij 
nemen contact met je op! Je sollicitatie kun je richten aan onze HR-stagiaire Vera Blok.