INTERNSHIP DETAILS

Alternance RH (H/F/D)

CompanyBosch Group
LocationVénissieux
Work ModeOn Site
PostedMarch 25, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing HR development missions for a specific population, including assessing needs, deploying the skills development plan, recruiting apprentices and interns, and handling personnel administration and time management. Additionally, the incumbent will work on cross-functional HR projects related to skills management, quality of working life, diversity, and cultural change.
Internship Type
temps complet
Company Size
162581
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 418,000 associates worldwide (as of December 31, 2024). The company generated sales of 90.3 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch’s broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single source. It also applies its expertise in connectivity and artificial intelligence in order to develop and manufacture user-friendly, sustainable products. With technology that is “Invented for life,” Bosch wants to help improve quality of life and conserve natural resources. The Bosch Group comprises Robert Bosch GmbH and its roughly 470 subsidiary and regional companies in over 60 countries. Including sales and service partners, Bosch’s global manufacturing, engineering, and sales network covers nearly every country in the world. Bosch’s innovative strength is key to the company’s further development. At 136 locations across the globe, Bosch employs some 86,900 associates in research and development, of which nearly 48,000 are software engineers. Instagram: https://www.instagram.com/boschglobal/ Facebook: https://www.facebook.com/BoschGlobal Glassdoor: https://bit.ly/3raTZnH Imprint: www.bosch.com/corporate-information Privacy statement: https://www.bosch.com/data-protection-notice-bosch-linkedin/
About the Role

Description de l'entreprise

En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l’usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.

Description du poste

Rattaché(e) aux chargés de missions RH, vous pilotez des missions de développement RH sur la population dont vous avez la responsabilité :

• Recensement des besoins et déploiement du plan de développement des compétences

• Recrutement alternants et stagiaires

• Administration du personnel et gestion des temps

Par ailleurs, vous serez amenés à travailler sur des projets RH transversaux (Gestion des compétences, QVT, diversité et changement culturel...)

Qualifications

Ayant déjà une expérience dans le développement RH et/ou dans le domaine de l’industrie, vous souhaitez poursuivre votre parcours en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.

Votre excellent relationnel allié à votre capacité d’écoute vous permettront de mener à bien les missions proposées. Rigueur et capacité d’analyse constituent également des atouts pour ce poste.

La maîtrise de l’anglais et de l’outil informatique est un plus.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez Bosch Rexroth, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec des horaires de travail flexibles, la possibilité d’effectuer du télétravail, une culture du management bienveillant.
De plus, tout au long de votre carrière, des formations peuvent vous être proposées pour encourager l’évolution au sein de notre Groupe international.

Par ailleurs, l’inclusion et la diversité font partie de nos engagements et nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes également engagés dans les thèmes environnementaux  avec des collaborateurs impliqués dans ces sujets.

L’offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

  • Legal Entity: Bosch Rexroth DSI SAS
    • Key Skills
    HR DevelopmentRecruitmentPersonnel AdministrationTime ManagementSkills ManagementQuality of Working LifeDiversityCultural ChangeEnglishComputer Skills
    Categories
    Human ResourcesManufacturingEngineering
    Benefits
    Flexible working hoursPossibility of remote work