INTERNSHIP DETAILS

Praktikum im Personalmanagement

CompanyBosch Group
LocationEisenach
Work ModeOn Site
PostedJune 2, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support talent relationship management by assisting with the recruitment process for special employment contracts, from advertisement to interviews, and supporting university marketing activities like recruiting fairs. Additionally, the role involves planning and executing employee and management development events, organizing training measures, and handling administrative HR tasks such as creating reports and researching HR topics.
Internship Type
vollzeit
Company Size
158384
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 413,000 associates worldwide (as of December 31, 2025). The company generated sales of 91 billion euros in 2025. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch’s broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single source. It also applies its expertise in connectivity and artificial intelligence in order to develop and manufacture user-friendly, sustainable products. With technology that is “Invented for life,” Bosch wants to help improve quality of life and conserve natural resources. The Bosch Group comprises Robert Bosch GmbH and its roughly 500 subsidiary and regional companies in over 60 countries. Including sales and service partners, Bosch’s global manufacturing, engineering, and sales network covers nearly every country in the world. Bosch’s innovative strength is key to the company’s further development. At 136 locations across the globe, Bosch employs some 82,000 associates in research and development. Instagram: https://www.instagram.com/boschglobal/ Facebook: https://www.facebook.com/BoschGlobal Glassdoor: https://bit.ly/3raTZnH Imprint: www.bosch.com/corporate-information Privacy statement: https://www.bosch.com/data-protection-notice-bosch-linkedin/
About the Role

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du möchtest erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und hast Lust auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier erhältst du spannende Einblicke in die Rekrutierung von Sonderarbeitsverhältnissen und in die Entwicklung von Talenten in einem dynamischen Umfeld:

  • Du unterstützt uns im Talent Relationship Management. Das bedeutet, dass du aktiv den Bewerbungsprozess für Sonderarbeitsverhältnisse (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten) von der Anzeigenschaltung bis hin zu Vorstellungsgesprächen begleitest und auch im Rahmen vom Hochschulmarketing aktiv unterstützt (z.B. bei Recruitingmessen).
  • Weiterhin wirkst Du bei der Planung und Durchführung von Events zur Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung mit und unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Dazu übernimmst du administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft einer Personalabteilung. Dazu gehört u. a. die Erstellung von Auswertungen, die eigenverantwortliche Recherche zu verschiedenen HR Themen und die anschließende Datenaufbereitung in Form von Präsentationen. 
  • Darüber hinaus bekommst du die Möglichkeit, im Bereich Beschäftigungsbedingungen und Grundsatzfragen mitzuwirken. Dabei lernst du die rechtlichen Rahmenbedingungen von Tarifverträgen, Arbeitszeitgesetzen und Betriebsvereinbarungen in einem Fertigungswerk kennen.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Arbeitsweise und Persönlichkeit: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise; hohe Eigeninitiative; sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Erfahrungen und Know-How: eine hohe soziale Kompetenz, sicherer Umgang mit den MS Office Programmen (insbes. Excel, PowerPoint)
  • Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in nur 3 Minuten!

Beginn: ab ca. Oktober 2026
Dauer: ca. 5 - 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

Bitte füge für deine Bewerbung folgende Dokumente bei:

  • Lebenslauf
  • aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
  • ggf. Prüfungsordnung
  • ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Du hast Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess?
Noah Suck (Personalabteilung)
+49 3691 64 5511 

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

  • Legal Entity: Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH
    • Key Skills
    RecruitingTalent Relationship ManagementTalent DevelopmentLabor LawUniversity MarketingEvent PlanningData AnalysisPresentation CreationCollective AgreementsWorking Time LawsWorks AgreementsMS OfficeExcelPowerPointCommunicationOrganization
    Categories
    Human ResourcesAdministrativeManufacturing