INTERNSHIP DETAILS

Prácticas en Recursos Humanos-Meliá Ibiza

CompanyMelia Hotels International
LocationSpain
Work ModeOn Site
PostedApril 22, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The main mission involves supporting recruitment and selection processes, including posting vacancies, filtering CVs, and coordinating interviews. Additionally, the role assists with training activities, work climate, internal communication, and administrative tasks like reporting and documentation.
Internship Type
full time
Company Size
17856
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
Welcome to Meliá Hotels International! From Mallorca to the world, our story is an exciting journey that began more than six decades ago and has led us to become one of the largest hotel chains on the planet and the most sustainable in Europe (S&P Global). With more than 400 hotels across the world, our passion for hospitality drives us to deliver unique and memorable experiences through our nine brands: Gran Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, The Meliá Collection, Paradisus by Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ZEL, INNSiDE by Meliá, Sol by Meliá and Affiliated by Meliá. If you are looking for a place where your talent can shine and contribute to a more sustainable future, Meliá Hotels International is your destination. We are a family of more than 45,000 people, where every one of us is a VIP (Very Inspiring People) and we are proud to be a Top Employer in multiple countries. Being part of Meliá is to undertake a journey without borders, because the possibilities for development and learning are endless. Here, we enjoy a passionate and familiar environment, full of opportunities where inspiration will always be with you. Join us and feel like a true VIP!
About the Role

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? 

 

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

 

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

 

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

 

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

 

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

 

MISIÓN:

  • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).

  • Asistencia en actividades de capacitación, clima laboral y comunicación interna.

  • Apoyo en tareas administrativas del área (reportes, seguimiento de indicadores, documentación).

  • Colaboración en proyectos de Recursos Humanos.

 

REQUISITOS:

  • Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

  • Interés en el área de RR. HH. y aprendizaje continuo.

  • Buenas habilidades de comunicación y organización.

  • Manejo de herramientas Office 

  • Actitud proactiva y confidencialidad en el manejo de información.

Posibilidad de realizar convenio con una Institución academica.

 

En Meliá todos somos VIP

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

 

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Key Skills
RecruitmentSelectionCV FilteringInterview CoordinationTraining ActivitiesWork ClimateInternal CommunicationAdministrative TasksReportingIndicator TrackingDocumentationHR ProjectsOffice ToolsProactive AttitudeConfidentiality
Categories
Human ResourcesAdministrativeHospitality
Benefits
Learning itinerariesTalent development pathsAccess to Graduate programs