Alternance Clinical Research Manager (CRM) H/F

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Job Description
Apprenti Clinical Research Manager (CRM) H/F – contrat d’apprentissage
Mission générale de la fonction
Le/la Apprenti CRM intègrera l’équipe de chef de projets au sein des pôles thérapeutiques A et B.
Il/elle participera aux activités de gestion des études cliniques menées sur le territoire français
Le poste est à pourvoir à la Défense.
Activités principales
Au sein du Siège de notre entreprise, vous rejoindrez la Direction de la Recherche Clinique sous la supervision d’un chef de projet de recherche clinique et au sein de l’un des Pôles Thérapeutiques.
En tant qu’alternant(e) en Chefferie de Projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de recherche clinique (COM, RSIC, CRA, CTC).
Missions principales :
Sous la responsabilité de son mentor l'apprenti CRM sera impliqué dans toutes les phases des essais cliniques sur lesquelles il sera alloué.
Il interviendra dès la phase de sélection jusqu'à la clôture des activités
Il participera aux réunions de gouvernance locale et pourra avec son mentor être en lien avec nos équipes internationales.
Il aura l'occasion aussi de participer à des groupes de travail transverses incluant d’autres métiers de GCTO France lui permettant d’élargir sa connaissance sur l’exécution des programmes cliniques internationaux sur le territoire français.
L’apprenti CRM, sous la responsabilité de son mentor ou d’un ARC, pourrait également être impliqué dans les activités de gestion de centres français que ce soit à distance ou dans le centre d’investigation (gestion administrative, monitoring des données, suivi des indicateurs de performance et de qualité…). Des déplacements occasionnels sont donc à prévoir.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d’autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.
Description du profil requis
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 dans une filière scientifique avec une spécialisation en recherche clinique
Compétences requises :
Connaissance du cadre règlementaire des essais cliniques
Maitrise de gestion du temps, fortes compétences organisationnelles et polyvalence
Aisance relationnelle et sens du contact
Expérience de gestion de projet, de relations clients internes et externes dans un environnement complexe requis
Maîtrise de l'anglais et expérience de travail dans un environnement matriciel
Durée : 12 mois minimum
Date de démarrage : Septembre 2026
Required Skills:
Accountability, Accountability, Clinical Medicine, Clinical Pathology, Clinical Research, Clinical Research Coordination, Clinical Sciences, Clinical Site Management, Clinical Study Design, Clinical Trial Planning, Clinical Trials, Clinical Trials Analysis, Communication, Consumer Relations, Database Management, Data Entry, Document Management, Email Management, Event Planning, File Management, Inventory Management, Microsoft Office, Office Management, Payment Handling, Processing Expense Reports {+ 5 more}Preferred Skills:
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Intern/Co-op (Fixed Term)Relocation:
No relocationVISA Sponsorship:
NoTravel Requirements:
No Travel RequiredFlexible Work Arrangements:
Not ApplicableShift:
Not IndicatedValid Driving License:
NoHazardous Material(s):
n/aJob Posting End Date:
08/1/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
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