ALT 2026 - Apprenti(e) en Qualité règlementation Aéronautique (H/F)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Qualité et Réglementation Aéronautique (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 34 personnes au sein du département  «Production Organisation Approval Compliance» en charge de garantir la conformité des produits Airbus à la reglementation Europeenne.

Cet apprentissage consistera à assister l'équipe responsable de la gestion de l’agrément de production (POA) et des exigences réglementaires européennes. Au-delà de l'analyse et du déploiement des mises à jour réglementaires sur les sites Airbus, votre mission visera à garantir la conformité documentaire, structurer la communication et la sensibilisation au sein des usines, tout en accompagnant l'intégration des nouvelles technologies (IA) et la gestion des crises industrielles.

Cet apprentissage débutera en 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Structurer et améliorer la communication au sein du réseau des Nominés POA,

• Organisation de contenus de sensibilisation au POA dans les usines et usines d’assemblage,

• Définir un cadre dans l’utilisation des technologies informatiques (incluant l’intelligence artificielle)

• Supporter la mise à jour de la documentation encadrant les changements liés au POA ainsi que les supports de démonstration de conformité,

• Faire évoluer le moyen de démonstration de la conformité des opérations aux exigences, réglementaires et et adapter la structure du manuel d’exposition et des documents associés en conséquence,

• Documenter les éléments déclencheurs et mode de réaction à des crises industrielles dans le cadre du POA

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer un master dans le domaine de la qualité, industriel, management pour un apprentissage d’une durée de  2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Compétences Techniques :

• Gestion de projet 

• Appétence pour la qualité et amélioration continue

• Maîtrise des outils bureautiques - (Maîtrise de Google suite peut être un plus)

Soft Skills:

• Organisation

• Aisance rédactionnelle et orale pour animer réunions et produire des supports de communication

• Esprit d’analyse et force de proposition 

Compétences linguistiques : 

• Anglais : intermédiaire / avancé

• Français : négociation / courant 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 

Avantages liés à l’entreprise 

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits 

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations

suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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