INTERNSHIP DETAILS

Globalne Systemy Centralne Globalne Systemy Centralne

CompanyJerónimo Martins
LocationKostrzyn
Work ModeOn Site
PostedApril 24, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will handle and resolve incidents reported by store and drugstore employees, provide IT support to Distribution Center and regional office staff, and learn system monitoring techniques. They will also be introduced to configuring and creating new services from scratch, including network devices and central infrastructure in the Data Center.
Internship Type
full time
Company Size
33644
Visa Sponsorship
No
Language
Polish
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Founded in 1792, Jerónimo Martins is an international Group based in Portugal that operates in the food distribution and specialised retail sectors. Present in 6 countries and counting with more than 6 thousand stores, we are one of the oldest retailers in the world. We address the daily needs of millions of consumers through a value proposition based on quality food at competitive prices. Food distribution is our main activity and is worth more than 98% of the Group’s consolidated sales. Biedronka is our largest business and, in addition to being the undisputed market leader in Poland, it is developing a new operation in Slovakia. In Poland, we own the Hebe chain of beauty stores, which is also present in Czechia and Slovakia. In Portugal, Pingo Doce is the leading supermarkets chain, while Recheio is the leading cash & carry operator. Ara is our chain of neighbourhood stores in Colombia, which celebrated a decade of operations in 2023. To ensure the direct supply of strategic products, increase differentiation and reach new markets, in 2014 we have created an agribusiness area operating in four different fields: dairy, beef, aquaculture, and fruits and vegetables.
About the Role

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

 

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: Stażysty/ Stażystki w Globalnych Systemach Centralnych w biurze w Kostrzynie. 

 

  • W zespole Damiana zobaczysz, jak obsługuje się i rozwiązuje incydenty zgłaszane przez pracowników naszych sklepów oraz drogerii,
  • Mateusz pokaże Ci jakiego wsparcia w obszarze IT udziela się pracownikom Centr Dystrybucji oraz biur regionu Biedronka i HEBE,
  • W zespołach pierwszych linii wsparcia poznasz systemy, z których korzystają nasi pracownicy zagłębisz się w problemy z nimi związane i poznasz sposoby na ich konfigurację,
  • Od Anety nauczysz się sposobów monitorowania pracy wszystkich systemów JM,
  • Następnie Dawid, Daniel i Mirek wprowadzą Cię w konfigurację i tworzenie nowych usług od podstaw poprzez przygotowanie urządzeń sieciowych, usług Microsoft czy urządzeń centralnej infrastruktury znajdujących się w naszym Data Center,
  • Dowiesz się jak realizujemy projekty dla całej Grupy Jeronimo Martins.

NASZE WYMAGANIA

 

  • Status studenta/ki kierunku informatycznego lub związanego z zarządzaniem procesami,
  • Praktyczna znajomość podstaw Microsoft Office 365,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • Dyspozycyjność w okresie 6 miesięcy (lipiec – grudzień); w pierwszych 3 miesiącach – max. 168 godzin, w kolejnych 3 – max. 90 godziny miesięcznie,
  • Proaktywna postawa, chęć do działania i gotowość do nauki,
  • Otwartość na nowe technologie,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

 

Oferujemy:

 

  • Umowę zlecenie, ze stawką 38 zł brutto za godzinę. Brutto = netto, jeśli studiujesz i nie ukończyłeś/aś 26 rż.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży #retail w Polsce
  • Wsparcie merytoryczne podczas praktyk
  • Ciekawy i rozwojowy projekt do samodzielnej realizacji
  • Informację zwrotną po odbyciu praktyk oraz certyfikat potwierdzający udział w programie
  • Możliwość pozostania w firmie po zakończonych praktykach, w zależności od potrzeb biznesowych oraz Twojego zaangażowania i dyspozycyjności
  • Welcome pack na przywitanie Cię w firmie 

 

Jak wygląda proces rekrutacyjny? 

 

  1. Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).
  2. Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie w celu przeprowadzenia wstępnego wywiadu.
  3. Jeśli rozmowa wstępna przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne, w którym weźmie również udział Twój przyszły przełożony.
  4. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. 
Key Skills
Microsoft Office 365EnglishProactive AttitudeWillingness To LearnOpenness To New TechnologiesCommunicationTeamwork
Categories
TechnologyCustomer Service & SupportAdministrativeLogistics