ALT - INGENIEUR PATRIMONIAL JUNIOR - F/H

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Generali Wealth Solutions (GWS) est une société de gestion de portefeuille, basée à Paris 9ème, ayant pour objet la conception et la mise en œuvre de solutions patrimoniales et financières.

Filiale à 100 % de Generali Vie, GWS est née de la volonté d’accompagner l’ensemble des réseaux et partenaires de Generali France vers la transformation du nouveau modèle épargne du Groupe. Elle s'appuie pour cela sur une équipe d’experts proposant un large spectre de solutions en matière d'ingénierie patrimoniale et d'ingénierie financière.

L’équipe d’Ingénierie Patrimoniale de GWS est composée de 3 personnes expérimentées. Vous travaillerez sous la responsabilité d’une Ingénieure Patrimoniale Senior. 

Vos missions 

Vos missions seront sur l'accompagnement des réseaux de distribution de Generali (CGPI, Agents, Grands Comptes, Courtiers et Réseau Salarié) dans l’élaboration d’une stratégie patrimoniale (aspects privés et/ou professionnels) pour certains de leurs clients : 

• Analyse de la situation patrimoniale d’un client et rédaction d’un bilan
• Veille patrimoniale
• Rédaction et actualisation de fiches patrimoniales
• Rédaction de supports d’intervention technique (formations) sur Powerpoint
• Mise en place progressive de l’IA (juridique et fiscale) dans un périmètre à définir

Profil recherché

• Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 2 en gestion de patrimoine privé et professionnel
• Matières indispensables : fiscalité des personnes physiques et des sociétés, droit des successions, régimes matrimoniaux, droit des sociétés et droit des assurances
• Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
• Vous êtes à l'aise sur PowerPoint et Excel

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.