INTERNSHIP DETAILS

Praktikant (all genders) 3-6 Monate im Bereich Consumer Promotions

CompanyValueNet
LocationMunich
Work ModeOn Site
PostedFebruary 27, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will actively contribute to exciting marketing concepts and campaigns for clients across various industries, gaining valuable marketing and industry knowledge from the start. Responsibilities include working on product development, introducing new products, and taking ownership of various projects with an independent working style.
Internship Type
intern
Company Size
101
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Heute ist die ValueNet Group das einzige Full Service Dienstleistungsunternehmen für Personalabteilungen. Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell. Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unseren spezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Compensation & Benefits Projekten. Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektive Nutzen Ihrer Budgets, um Ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neue Leistungsträger zu gewinnen. Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in Ihrem Compensation & Benefits Bereich. Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratung für jedes Anliegen. Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur, sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer. Gehaltssysteme optimal gestalten, Leistungsträger motivieren und binden Die Gestaltung von Vergütungssystemen von Mitarbeitern ist mittlerweile eine der Hauptaufgaben einer strategischen Personalmanagement-Funktion. Der Umgang mit Vergütung stellt einen wesentlichen Differenzierungsfaktor am Arbeitsmarkt dar und hat damit auch einen großen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber. Compensation Management zielt darauf ab, Leistungsträger zu gewinnen und zu binden und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens.
About the Role

Einleitung

Du hast auf der Webseite viel über die Belohnung von Mitarbeitern gelesen? Dann werden wir dich nun überraschen: In unserer Abteilung geht es um die Belohnung von klassischen Endkunden, das könntest z.B. auch du sein. Das heißt, wir arbeiten mit bekannten Unternehmen zusammen, die ihre Endkunden zum Beispiel für den Kauf eines bestimmten Produkts, das Erreichen eines Warenkorbs oder den Abschluss eines Vertrags mit einem Gutschein motivieren und belohnen möchten. Bestimmt hast du unsere Kampagnen sogar schon im Handel gesehen oder bist selbst dabei, wenn die nächste große Aktion startet und du Freunden und Familie live zeigen kannst, woran du arbeitest.


Deine Aufgaben

  • Du bekommst direkt von Beginn an wertvolles Marketing- und Branchen-Know-how vermittelt, erhältst deine eigenen Projekte und bist so ab deinem ersten Tag ein vollwertiges Teammitglied für uns
  • Du arbeitest aktiv an spannenden Marketing-Konzepten und -Kampagnen für Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Consumer Electronics, Lebensmittel, Kosmetik) mit und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Produkte, sowie an der Einführung neuer Produkte und leistest damit deinen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Konzepte
  • Neben dem Kampagnen- und Produktmanagement warten weitere spannende Projekte darauf, von dir übernommen zu werden. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für uns dabei selbstverständlich
  • Du hast die Möglichkeit, mit unserem Vertrieb an Kundenterminen teilzunehmen. So erlebst du live mit, wie das von dir erstellte Konzept beim Kunden für Begeisterung sorgt
  • Dich erwartet ein kreatives Team, das nicht nur gerne zusammenarbeitet, sondern sich auch neben den täglichen To Dos gerne zum gemeinsamen Mittagessen verabredet. Ein gutes Betriebsklima und Spaß an der Arbeit sind deshalb definitiv vorprogrammiert!


Dein Profil

  • Du studierst beispielsweise BWL, Marketing, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften oder hast bereits ein Grafikdesign-Studium abgeschlossen bzw. in diesem Bereich zumindest 4 Semester einschlägig studiert oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Power Point, Word, Excel und Outlook)
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
  • Du bist kreativ, teamfähig und arbeitest eigenständig
  • Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen


Was Dich erwartet

  • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
  • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
  • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
  • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.


Gemeinsam Vielfalt leben

Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


Werte, die verbinden

Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


Kontakt

Franziska Fendt
Talent Acquisition Specilaist

Tel: +49 89 437803105
Mail: bewerbung@myvalbo.de


Weitere Details zur Unternehmensgruppe

*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

  • ValueNet HR & Digital GmbH
  • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
  • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
  • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
  • encorePeople GmbH
  • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

Key Skills
Marketing ConceptsCampaign ManagementProduct DevelopmentProject ManagementCustomer Relationship ManagementMS OfficePowerPointWordExcelOutlookCreativityTeamworkIndependent WorkOrganizationQuick Comprehension
Categories
MarketingCreative & MediaAdministrative