INTERNSHIP DETAILS

New Talent- Relaciones Laborales

CompanyEl Corte Inglés
LocationMadrid
Work ModeOn Site
PostedMarch 26, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing tasks related to the Employee Statute, such as handling dismissal letters and contracts, and identifying personnel faults against regulations. Responsibilities also include interpreting relevant legislation and serving the business needs from the Human Resources area.
Internship Type
other
Company Size
1040
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
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About The Company
El Corte Inglés tiene una importante presencia en el sector asegurador a través de Centro de Seguros y Servicios (El Corte Inglés Seguros Correduría) y Seguros El Corte Inglés (El Corte Inglés Seguros Vida y Pensiones). Ambas empresas conforman el “Grupo de Seguros El Corte Inglés” El Corte Inglés Seguros Correduría opera en el mercado español como mediador de seguros desde diciembre de 1982, con el objetivo de satisfacer a nuestros clientes con seguros y servicios de calidad. Estudiamos el mercado desde una posición de liderazgo, seleccionando los productos que nuestros clientes necesitan entre las compañías líderes en el sector, primando en esa selección criterios como la solvencia o la calidad de servicio y asegurándonos en todo momento que estas garantías continúen a lo largo del tiempo. Contamos con más de 100 oficinas y un equipo de 800 profesionales al servicio de nuestros clientes, con la cercanía y amplitud de horarios de los centros comerciales de El Corte Inglés e Hipercor. Como mediadores de seguros, te asesoramos personalmente sobre los principales seguros familiares básicos (hogar, coches, motos y ciclomotores, salud, vida y accidentes); planes de pensiones o cualquier otro seguro que puedas necesitar. Desde la creación en 1990 de El Corte Inglés Seguros Vida y Pensiones, como compañía aseguradora, nos marcamos el objetivo de proporcionar a los clientes de El Corte Inglés, a las familias y también a las empresas la posibilidad de protegerse con nuestros seguros de riesgos personales (vida y accidentes); prevenir su futuro con nuestros planes de ahorro, de jubilación y de pensiones. Contamos con una extensa red de distribución, formada por más de 400 profesionales y con una completa oferta de productos. Todo ello con un único objetivo: ofrecer un servicio completo para nuestros clientes tanto en oficinas dentro de los centros comerciales de El Corte Inglés e Hipercor, como fuera de ellos.
About the Role

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido?  Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. 

 

El proyecto que te espera.

Desarrollar habilidades y conocimientos en diferentes áreas de la empresa, con el objetivo de convertirse en un profesional de alto potencial y demostrar una mentalidad innovadora, proactiva y orientada al logro de resultados.

Funciones principales y requisitos.

Funciones

- Gestiones relacionadas con el Estatuto de los Trabajadores, cartas de despido, contratos, etc.

- Identificación de faltas del personal en relación a la normativa.

- Interpretar legislación correspondiente.

- Colaborar junto a su equipo, aprendiendo de ellos y compartiendo sus propias ideas y perspectivas.

- Atender a las necesidades de Negocio desde el área de Recursos Humanos.

- Persona enfocada a Relaciones Laborales.

Requisitos

- Personas en el último curso o recién graduadas en titulaciones universitarias como RRHH, RRLL, Derecho O ADE

- B2 de inglés

- Trabajo en equipo.

- Proactividad y actitud.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.  

- Seguro de vida.  

- Universidad Corporativa.  

- Formación continua para el desarrollo profesional.  

- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. 

- Servicio Médico propio.  

- Plan de retribución flexible.  

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Key Skills
Labor RelationsEmployee Statute ManagementDismissal LettersContractsPersonnel Fault IdentificationLegislation InterpretationTeam CollaborationBusiness Needs ServiceHuman ResourcesInnovationProactivityResults OrientationTeamwork
Categories
Human ResourcesLegalRetail
Benefits
Exclusive DiscountsFinancing OptionsLife InsuranceCorporate UniversityContinuous TrainingStudy Aid For ChildrenOwn Medical ServiceFlexible Remuneration Plan