Alternance - Data Analyst F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

La Direction DataFactory recherche son nouveau talent en alternance pour intégrer la cellule Datacollect en tant que Data Analyst F/H, pour une durée de 24 mois à partir de septembre 2026, dans le cadre d’un Master.

1 / Quelles seront vos futures missions ?

Vous évoluerez au sein de la DataFactory, au cœur de la cellule Datacollect, un environnement dédié à la collecte, la structuration et la mise à disposition de données internes et externes. Vous participerez activement à la maintenance, à l’évolution et à la fiabilité de notre écosystème décisionnel, tout en accompagnant les équipes métiers dans l’exploitation de leurs outils BI.

Vos missions seront les suivantes :

• Administrer fonctionnellement les outils BI, notamment Business Objects et 360.

• Maintenir les univers BO et développer ou faire évoluer des rapports au service des utilisateurs.

• Prendre en charge les demandes d’évolution sur des traitements SQL ou Datastage, dans un environnement UNIX.

• Développer ou maintenir des applications BI telles que Qlik ou Digdash.

• Intégrer les traitements développés dans des processus automatiques gérés par les équipes de production.

• Préparer et suivre les mises en production, dans le respect des normes et procédures de livraison.

• Assurer le suivi de production et diagnostiquer les incidents pour garantir la continuité de service.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous rejoindrez la DataFactory, et plus précisément la cellule Datacollect, dont la mission centrale est de collecter, fiabiliser et modéliser les données au service des métiers de l’entreprise. Sous la responsabilité du manager du pôle transverse, vous serez intégré(e) dans une équipe qui intervient sur un périmètre fonctionnel particulièrement varié : ressources humaines, finance, téléphonie, logistique, achats, et bien d’autres domaines. Cet environnement vous permettra de développer une vision globale et transverse de l’entreprise, tout en renforçant vos compétences en data management et en business intelligence. Vous bénéficierez également d’un accompagnement structuré par votre tuteur expérimenté, dans une organisation favorisant l’autonomie, la montée en compétences et le travail collaboratif.

3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez un Master 1 en MIAGE, école d’ingénieur, informatique décisionnelle ou un cursus équivalent, et souhaitez approfondir vos compétences en data, en business intelligence et en gestion de projets techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur dans le traitement de l’information. À l’aise avec les outils bureautiques, vous appréciez manipuler les données, comprendre les besoins utilisateurs et participer à la construction de solutions fiables et pérennes. Votre curiosité, votre esprit logique et votre capacité à analyser les situations seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

4 / Modalités pratiques :

• Type de contrat : Alternance

• Durée : 24 mois

• Date de début : Septembre 2026

• Lieu : Bois Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

· D’une part fixe,

· D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

· Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

· Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

· Une mutuelle interentreprise avantageuse.

· Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

· 26 jours de congés payés pour un temps plein.

· Un CSE avec des offres et services attractifs.

· Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr