INTERNSHIP DETAILS

Chargé de projet durabilité/performance énergétique F/H – Alternance

CompanyCOVEA
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedMarch 29, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves animating and structuring projects focused on reducing energy consumption and enhancing sustainability within the real estate portfolio, such as Tertiary Decree compliance and sustainability reporting. Key activities include ensuring the quality of tracking tools, participating in reliable data reporting, preparing presentations, leading meetings, and supporting operational teams in action follow-up.
Internship Type
temps complet
Company Size
19811
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
France’s leading property and casualty insurer and the world’s 10th-largest reinsurer, Covéa is one of Europe’s leading names in insurance and reinsurance, covering the entire risk chain.
About the Role

Description du poste

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 8 collaborateurs pour un contrat d’alternance de deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Paris.

Vos missions au quotidien :

Vous contribuerez à animer et structurer les projets de réduction des consommations d’énergie et de durabilité de notre parc immobilier (Décret tertiaire, reporting durabilité…).

Et concrètement ?

Dans ce cadre, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :

  • Assurer la qualité, la mise à jour et l’efficacité des outils de suivi du projet. Une excellente maîtrise d’Excel est indispensable, et des connaissances de base en PowerBI sont attendues.
  • Participer au reporting du projet, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données exploitées et déclarées.
  • Préparer et animer des comités et réunions, à travers la réalisation de supports de présentation clairs et structurés (PowerPoint).
  • Rédiger des comptes rendus en lien étroit avec le responsable de projet.
  • Contribuer à l’animation du projet et accompagner les différentes équipes opérationnelles.
  • Suivre la réalisation des actions attendues des contributeurs, en veillant au respect des délais et à l’avancement global.
  • Recueillir, analyser et synthétiser les livrables, afin d’identifier les points d’attention, incohérences éventuelles ou axes d’amélioration,
  • Participer à la conduite du changement auprès des parties prenantes (locataires, salariés…), en contribuant à la sensibilisation et à l’appropriation du projet.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Qualifications

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+4/5 avec une spécialité en performance énergétique / bâtiment durable / gestion de projet.
  • Vous possédez des qualités d’analyse et de rigueur,
  • Votre aisance relationnelle et votre curiosité d’esprit vous permettront d’interagir aisément avec des contributeurs spécialisés en immobilier / bâtiment.
  • Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe.
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage, votre adaptabilité et votre dynamisme.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
  • Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
  • Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie…),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Informations complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

  • Type de contrat: ALTERNANCE
  • Poste de Manager: NON
  • Cadre / Non cadre: Non cadre
  • Domaine: Conseil et organisation
  • Key Skills
    ExcelPowerBIPowerPointReportingData AnalysisProject ManagementChange ManagementEnergy Consumption ReductionSustainability ReportingMeeting FacilitationAction TrackingStakeholder ManagementAnalytical SkillsRigorInterpersonal SkillsCuriosity
    Categories
    Environmental & SustainabilityEngineeringManagement & LeadershipConsulting
    Benefits
    Personalized mentoringIntern community accessRemuneration above legal minimumProfit-sharing bonusesParticipation bonusesHybrid work context31 days of paid leave (pro-rata)5 days leave for exam preparationCompany restaurantMeal vouchersCSEE benefits (vacation, rental, ticketing)Sustainable mobility package75% coverage for public transport subscription