INTERNSHIP DETAILS

ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions Construction Durable (H/F)

CompanyHermès
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedApril 1, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves contributing to the evolution of the 'harmonie' environmental performance framework, including integrating building operations and participating in cross-functional projects related to biodiversity and circular economy. The individual will also assist in preparing the integration of CSR issues into real estate by monitoring construction materials and analyzing circular or eco-designed solutions.
Internship Type
temps plein
Company Size
19072
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
About the Role

MISSIONS GENERALES 

 

Au sein de la Direction Immobilière Groupe et plus particulièrement d’ImmoLab, qui réunit les pôles Construction Durable, Coordination Artistique et Transmission, l’alternant(e) contribue au pilotage de la performance environnementale des projets immobiliers.

 

Il/elle assiste la responsable Construction Durable dans l’évolution du référentiel harmonie, le développement d’outils et de process, l’accompagnement des équipes et l’exploration de nouvelles approches propres à la dynamique d’ImmoLab (économie circulaire par exemple).

 

CADRE DE MISSION

 

Les missions couvrent l’ensemble des Directions rattachées à la Direction Immobilière Groupe, au sein de laquelle ImmoLab opère.

L’alternant(e) interagit ainsi avec un large réseau d’acteurs internes impliqués dans les projets et standards immobiliers.

 

CONTEXTE

 

Le pôle Construction Durable pilote la performance environnementale sur toute la chaîne de valeur immobilière, du choix du site à la livraison des travaux. L’enjeu en 2026-2027 est d’étendre ce pilotage en intégrant l’exploitation des bâtiments. 

Cette performance est guidée et évaluée par le référentiel harmonie, labellisé par Bureau Veritas et déployé à l’international pour l’ensemble des activités immobilières du Groupe.

 

PRINCIPALES ACTIVITES

 

A partir des demandes de la Responsable Construction Durable, ses principales activités sont :

 

1. Contribuer aux évolutions du référentiel harmonie

  • Aider à l’intégration des actifs immobiliers et de l’exploitation dans le périmètre harmonie.
  • Participer à des projets transverses (biodiversité, économie circulaire, matériaux, résilience).
  • Proposer des améliorations d’ergonomie et d’expérience utilisateur (tests, retours, prototypage).
  • Co‑construire des outils et guides pour préparer l’autonomie des opérationnels (tableaux de bord, trames, fiches réflexes, supports utilisateurs).

 

2. Préparer l’intégration des enjeux RSE à l’Immobilier

  • Assister la responsable Construction Durable dans ses missions de « référente Matières Construction » dans le cadre d’Oïkos Lab : veille matériaux, benchmark, analyse de solutions circulaires ou éco‑conçues.
  • Prospecter et repérer les besoins émergents (Santé Sécurité au Travail, évolution des usages)
  • Intégrer le modèle social de la maison dans les pratiques immobilières

 

Il/Elle devra :

  • Rendre compte à la responsable Construction Durable
  • Partager l’état d’avancement avec chacune des directions concernées de la DIG

 

 

PROFIL RECHERCHE 

 

Formation : Bac +4/5 école d’ingénieur, école de commerce ou université

Domaine d’intérêts : intérêt pour la construction durable, l’immobilier et la RSE

Niveau d’anglais : niveau C1 

 

  • Bon relationnel, curiosité, force de proposition, assiduité, bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Microsoft Office), appétence pour les outils digitaux et/ou la data appréciée

  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.

 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

 


"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d’entreprise
- Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale
Key Skills
Sustainable ConstructionEnvironmental PerformanceHarmonie ReferentialTool DevelopmentProcess DevelopmentCircular EconomyBiodiversityMaterialsResilienceUser ExperienceRSE IntegrationMaterial WatchBenchmarkingDigital ToolsData AnalysisMicrosoft Office
Categories
ConstructionEnvironmental & SustainabilityEngineeringManagement & Leadership