INTERNSHIP DETAILS

Werkstudent Recruiting & Recruiting Analytics (m/w/d)

CompanyCMA CGM
LocationFrankfurt
Work ModeOn Site
PostedApril 29, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting the team throughout the entire recruiting process, taking responsibility for initial job creation, and publishing advertisements on relevant job portals and social media channels. Responsibilities also include pre-selecting applicants, coordinating interview days, and continuously monitoring the recruiting tracker for process transparency and optimization potential.
Internship Type
full time
Company Size
31540
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
The CMA CGM Group is a global player in sea, land, air and logistics solutions, true to its corporate Purpose, "We imagine better ways to serve a world in motion". Present in 177 countries, it employs 160,000 people, of which nearly 6,000 in Marseilles where its head office is located. The world's 3rd largest shipping company, CMA CGM serves more than 420 ports across 5 continents with a fleet of over 650 vessels. In 2024, CMA CGM carried over 23 million TEU (twenty-foot equivalent unit) containers. Its subsidiary CEVA Logistics, one of the world's top five players, operates 1,000 warehouses and handled 15 million shipments in 2024. CMA CGM AIR CARGO, the Group's air freight division, will operate a fleet of 6 cargo aircraft by 2025. CMA Media, France's 3rd largest private media group, includes RMC-BFM and several national and regional press titles (La Tribune Dimanche, La Tribune, La Provence and Corse Matin). Committed to energy transition, the CMA CGM Group is aiming for Net Zero Carbon by 2050. The CMA CGM Foundation provides humanitarian aid in crisis situations, and is committed to education for all and equal opportunities throughout the world. To date, the CMA CGM Foundation has transported 63,000 tons of humanitarian aid to 97 countries and supported over 550 educational projects.
About the Role

 

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

 

Werkstudent mit Schwerpunkt Recruiting und Recruiting Analytics (m/w/d)  gesucht – Starte Deine Karriere mit wertvoller Praxiserfahrung neben dem Studium in unserem Team in Frankfurt am Main.

 

Was dich bei uns erwartet:

 

  • Du unterstütz unser Team im gesamten Recruiting-Prozess und übernimmst Verantwortung für erste Stellen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen sowie Social-Media-Kanälen
  • Du bist in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und unserem Employer-Branding-Team
  • Vorauswahl von Bewerbenden, inklusive Erstkontakt, sowie Koordination von Bewerbertagen und Interviews
  • Kontinuierlicher Blick auf unseren Recruiting-Tracker, um den gesamten Prozess transparent zu halten und Optimierungspotenziale frühzeitig zu erkennen
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Trackers sowie visuelle Aufbereitung von Kennzahlen, damit das Team datenbasierte Entscheidungen treffen kann
  • Auf Wunsch erhältst du Einblicke in unsere Recruiting-Strategien und kannst in Themen wie Active Sourcing, Employer Branding oder HR Analytics reinschnuppern

 

Was du mitbringen solltest:

 

  • Du bist immatrikulierter Studierender – z. B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Data Science, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang
  • Du hast Spaß am Recruiting und sorgst dafür Talente rechtzeitig zu erkennen
  • Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Zahlen, Daten und Dashboards sind für dich keine Fremdwörter – Excel-Kenntnisse bringst du mit
  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig, hast ein gutes Auge fürs Detail und Lust, dich aktiv einzubringen
  • Du kannst schnell auf neue Anforderungen reagieren und findest passende Lösungen
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Was du von uns bekommst: 

 

  • Praxisnahe Aufgaben mit viel Verantwortung und starkem Support aus dem Team
  • Sehr gute Vereinbarkeit mit dem Studium und Freizeit.
  • Fachliche Weiterentwicklung durch Einblicke ins Recruiting-Controlling
  • Ein TEAM das dir immer zur Seite steht
  • Ein modernes Büro direkt am Gateway Gardens

 

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.  

 

Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den „Apply now“-Button – wir freuen uns auf dich!

Key Skills
Recruiting Process SupportJob Posting CreationJob Portal PublishingSocial Media ChannelsApplicant Pre-selectionFirst ContactInterview CoordinationRecruiting Tracker ManagementProcess TransparencyData-based DecisionsData VisualizationActive SourcingEmployer BrandingHR AnalyticsAnalytical SkillsCommunication Skills
Categories
LogisticsHuman ResourcesData & AnalyticsAdministrative
Benefits
Strong support from the teamVery good compatibility with studies and free timeProfessional development through insights into recruiting controllingA team that always stands by youA modern office directly at Gateway Gardens