INTERNSHIP DETAILS

Internship Heat Pump Tool Development 2 (m/f/d) Internship Heat Pump Tool Development 2 (m/f/d)

Companyeverllence
LocationZurich
Work ModeOn Site
PostedApril 15, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the development and maintenance of a new tool designed to provide early decision support for global sales activities related to Everllence Heat Pumps. This includes developing new features, validating code routines with project data, collaborating with bid managers, and providing documentation support.
Internship Type
full time
Company Size
9753
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Everllence (formerly MAN Energy Solutions) is at the forefront of propulsion, decarbonization, and efficiency solutions for shipping, the energy economy, and industry. Guided by our motto, ‘Moving big things to zero,’ we empower key industries to reduce hard-to-abate emissions and drive the global energy transition. Our innovative technologies include ship and power-plant engines, retrofit solutions using climate-neutral fuels, large-scale heat pumps for decarbonizing heat supply, and carbon-capture and storage technologies. Through our subsidiary, Quest One, we manufacture electrolyzers for green hydrogen production, contributing to the global hydrogen ramp-up. Headquartered in Germany, Everllence employs around 15,000 people across 140+ sites worldwide. Our after-sales brand, Everllence PrimeServ, offers comprehensive support through a global service-center network. Join us on LinkedIn to stay updated on our latest innovations and contributions to a sustainable future.
About the Role

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

  • Support for the development and maintenance of a new tool that provides early decision support for the worldwide sales activities of Everllence Heat Pumps
  • Develop important new features within part of a team
  • Validate code routines with real project data
  • Collaborate with bid managers to explore and fine-tune new features
  • Provide tool documentation support

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

  • Student in the field of engineering or computer science
  • Strong programming skill in Python
  • Background in thermodynamic modelling is a plus
  • Experience in Angular is a plus
  • Ideally, we are looking for a candidate who has completed their bachelor's degree and would join our team for an internship prior to starting their masters program

Unsere Benefits für Sie

  • Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar
  • Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit du Arbeit und Leben in Einklang bringen kannst
  • Schlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe findest du günstige Verpflegungsmöglichkeiten
  • Deine Gesundheit zählt: Wir legen Wert auf Barrierefreiheit und unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um dein Wohlbefinden kümmert
  • Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitierst du von interessanten Mitarbeiterrabatten
  • Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich - eine offene Du-Kultur
  • Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemessene und attraktive Sozialleistungen, die zu deinen Bedürfnissen passen

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Sahira Tauriello, wenden. E-Mail: SAHIRA.TAURIELLO@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Hier sind Sie beruflich zuhause

Mitten in Zürich entsteht Spitzentechnologie mit Weltformat: 800 Mitarbeitende aus über 40 Nationen sind bei Everllence Schweiz für die Entwicklung, Konstruktion, Produktion, sowie den Vertrieb und Service von Kompressorsystemen verantwortlich. Der Fokus liegt dabei auf Qualität und Innovation. Unsere Kunden setzen diese
hochdigitalisierten Technologielösungen weltweit in wichtigen industriellen Prozessen der Energie- und Chemiebranche ein. In diesen Schlüsselsektoren der Weltwirtschaft treiben wir die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voran.
Das wertvollste Gut von Everllence Schweiz sind unsere Mitarbeitenden, deren berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung für uns ein zentrales Anliegen sind. Daher fördern wir eine offene Arbeitskultur basierend auf unseren Werten Vertrauen, Flexibilität, Professionalität, Effizienz und Freiräume. Bei uns erhält jede/r die Möglichkeit, Ideen einzubringen und so einen echten Unterschied für die Generationen der Zukunft zu machen.
Möchten Sie uns auf unserer spannenden Reise in eine nachhaltige Energiezukunft begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Key Skills
PythonThermodynamic ModellingAngularTool DevelopmentCode ValidationDocumentation SupportEngineeringComputer Science
Categories
EngineeringEnergySoftwareEnvironmental & SustainabilityScience & Research
Benefits
Flexible working modelsAffordable dining optionsAccessibilityOccupational health managementCompany doctorEmployee discountsInformal 'Du' cultureModern social benefits