INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Technicien Support Mécanique H/F

CompanyVeolia Environnement SA
LocationValenton
Work ModeOn Site
PostedMarch 31, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves overseeing subcontractors, managing maintenance schedules, and providing technical support. Additionally, the technician will be responsible for budget tracking and resource management.
Internship Type
temps complet
Company Size
5675
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
35 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Partenaire des territoires, Veolia propose des solutions pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent au développement durable des villes et des industries. A travers ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources pour tous, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
About the Role

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : "Faire de l'assainissement une source de renouveau".

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

Rattaché(e) au service mécanique, vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer le suivi des Sous-Traitants : coordonner les interventions externes, contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des règles de sécurité sur site.
  • Piloter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : préparer le plan de maintenance, générer les ordres de travail (OT) et maintenir à jour la documentation technique.
  • Apporter un appui technique : réaliser des diagnostics, effectuer des dépannages complexes et fournir une assistance aux exploitants.
  • Gérer les ressources : suivre les budgets du service, codifier les pièces détachées et identifier les besoins en ressources.

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

Formation et Expérience

  • Diplôme préparé : Bac+2/3 dans une discipline technique (Maintenance...) en 1 à 2 ans.
  • Expérience : Une connaissance en maintenance mécanique et électrique serait un plus

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils informatiques : Maitrise des outils bureautiques et utilisation d'un logiciel de GMAO.
  • Mécanique et électricité : Maîtrise de la maintenance mécanique/électrique et lecture de plans ou schémas techniques.
  • Habilitations : Aptitude à utiliser des engins nécessitant une habilitation spécifique.

Qualités personnelles

  • Rigueur et Autonomie : Capacité à gérer ses interventions avec précision et organisation.
  • Communication et Initiative : Aisance relationnelle et force de proposition 

Informations complémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Temps de travail : 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
  • Mobilité au sein du groupe Veolia

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

  • Type de contrat: Contrat d’alternance
  • Key Skills
    MaintenanceMechanical SkillsElectrical SkillsTechnical DocumentationComputer SkillsCommunicationAutonomyInitiative
    Categories
    EngineeringEnvironmental & SustainabilityTradesCustomer Service & SupportManufacturing
    Benefits
    Health InsuranceTransportation ReimbursementMeal VouchersPaid Time OffTraining Opportunities