Praktikum im internationalen Sales und Marketing (WS26/27)

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten!

Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!

Das erwartet Sie bei uns

• Unterstützung im Händlermanagement für die internationalen JFY‑Händlerorganisationen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Schulungsunterlagen für unser Händlernetzwerk (z. B. Präsentationen, Guidelines, How‑to-Dokumente)

• Verfolgen, Analysieren und Reporten von KPIs im Händlerumfeld (z. B. Leads, Angebote, Aufträge, Pipeline, Aktivitätskennzahlen)

• Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingtools (z. B. in Excel und Power BI) zur transparenten Steuerung der Händler

• Pflege, Strukturierung und Auswertung von Daten im HubSpot CRM System

• Vorbereitung von Review-Meetings mit Händlern (z. B. Datenaufbereitung, Charts, Statusübersichten)

• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, insbesondere unserem Händlernetzwerk und den Teams in China

• Je nach Interesse: Unterstützung bei der Konzeption von Maßnahmen zur Leistungssteigerung im Händlermanagement (z. B. KPI‑Dashboards, Standardreports, Schulungsformate)

Das bringen Sie mit

• Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data/Business Analytics, BWL mit starkem Fokus auf Controlling/Analytics oder eines vergleichbaren Studiengangs mit hoher IT- und Datenaffinität

• Sehr gutes Verständnis für die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Daten – Sie fühlen sich wohl sowohl in Geschäftsprozessen als auch in IT-nahen Themen

• Ausgeprägte IT- und Digitalaffinität, insbesondere im Umgang mit Excel auf fortgeschrittenem Niveau (z. B. komplexe Formeln, Pivot, S-Verweise/XVerweise, Diagramme) Power BI (Modellierung, Berichte/Dashboards, Visualisierungen) CRM-Systemen, idealerweise HubSpot (Datenpflege, Auswertungen, Reports)

• Sehr gute analytische Fähigkeiten: Sie arbeiten gerne mit großen Datenmengen, denken in KPIs und können Zusammenhänge klar strukturieren und visualisieren

• Hohe Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise – Sie können Aufgaben selbst aufnehmen, priorisieren und bis zum Ergebnis bringen

• Belastbar und engagiert – auch bei parallelen Themen und kurzen Deadlines behalten Sie den Überblick

• Hohe digitale und kulturelle Affinität sowie Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Händlerorganisationen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus

• Kommunikationsstark und teamfähig, sicher im Umgang mit internationalen Ansprechpartnern

Das bieten wir Ihnen

• Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (auch im Gap Year zwischen Bachelor und Master)

• Attraktive Vergütung (auch für Pflichtpraktika)

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache

• Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden

• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

• TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen

• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ort: Ditzingen (bei Stuttgart)

Beginn: Wintersemester 2026/2027

Dauer: 6 Monate

Haben wir Sie überzeugt?
Für Rückfragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Emanuel Salanitro gerne per E-Mail unter Emanuel.Salanitro@trumpf.com zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.