INTERNSHIP DETAILS

Stage : Soutenir les activités administratives et évenementielles en lien avec l'apprentissage (H/F)

CompanyROLEX SA
LocationGeneva
Work ModeOn Site
PostedApril 1, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will perform various administrative tasks related to the training of apprentices, including data entry and document management. They will also participate in organizing events and developing resources to support apprentices during their training.
Internship Type
full time
Company Size
409
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
TUDOR is an award-winning Swiss watch brand, offering watches with refined aesthetics, proven reliability and unique value for money. The origins of TUDOR date back to 1926, when "The Tudor" was first registered as a brand on behalf of the founder of Rolex, Hans Wilsdorf. He created the Montres TUDOR SA Company in 1946 to offer watches with the quality and dependability of a Rolex, at a more affordable price point. Because of their robustness and affordability, throughout their history TUDOR watches have been chosen by the boldest adventurers on land, underwater and on ice. Today, the TUDOR collection includes emblematic models such as Black Bay, Pelagos or 1926. Since 2015, TUDOR has also offered mechanical Manufacture movements with multiple functions and superior performance. Born To Dare with David Beckham, Jay Chou, Beauden Barrett, Morgan Bourc’his, and more.
About the Role

Introduction

L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

  • Effectuer diverses tâches en lien avec le cycle de vie de cette population (saisie de données, rédaction de certificats et attestations)
  • Gérer la documentation et assurer le suivi administratif de la formation des apprentis
  • Participer activement à l’organisation et à la coordination d’évènements (mise en place de nouveaux concepts, semaines d’intégration, formations, événements thématiques)
  • Développer et mettre en place des outils et ressources visant à accompagner les apprentis durant leur formation
  • Contribuer à la communication interne et appuyer différents projets du service (amélioration des présentations et supports, analyse et optimisation des outils de communication)

 

Profil

  • Actuellement en Bachelor Hospitality Management ou équivalent
  • Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise des outils MS Office
  • Rigoureux, méthodique et autonome
  • Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation et proactivité

Conclusion

Bénéficiant d’équipements à la pointe de la technologie dans un environnement motivant et favorisant le travail d’équipe, nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

#LI-DNI

Key Skills
CommunicationMS OfficeOrganizationProactivityTeamworkMethodicalAutonomy
Categories
EducationAdministrativeHospitality