Brand Partnerships Assistant - Alternance (12 mois) Septembre 2026 (F/H/NB)

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Au sein du siège Global Publishing, vous assisterez l’équipe Brand Partnerships & Business Development dans le déploiement d’initiatives de type partenariats mis en place au niveau national, régional et Mondial par l’équipe, autour des marques du portefeuille de jeux actuels et futurs d’Ubisoft.   

Vous serez en contact avec de multiples interlocuteur.rices internes (filiales, équipes marketing stratégique et opérationnel, studio de développement, légal, comptabilité) et externes (annonceurs, marques, agences) au niveau européen et international. Dans ce contexte, vos principales missions seront :  

Recherche et identification de partenaires cibles : 

• Réflexion autour d’un plan stratégique d’identification de partenaires en adéquation avec les marques issues de nos jeux, 
• Veille concurrentielle,  
• Prospection via l’outil Sales Navigator, bases de données Ubisoft existantes et publications professionnelles, 

Présentations et négociations d’opportunités avec les partenaires :  

• Conception de dossiers de présentation sur mesure (mise en situation, perspectives de visibilité de l’opération…)   
• Elaboration d’offres commerciales, 
• RDV avec les partenaires pour pitcher et négocier les opportunités. 

Déploiement des partenariats régionaux et Monde :  

• Suivi de l’exécution des termes négociés avec les partenaires : suivi de la réalisation du contenu avec le studio et de l’amplification opérée par le marketing, 
• Analyse et transmission des KPIs,  
• Coordination avec les différents services internes Ubisoft (marketing opérationnel, légal, comptabilité),  
• Suivi des validations des éléments graphiques et vidéos permettant le déploiement.   

Elaboration de post-mortem suite à la mise en place :   

• Conception de dossier post-opération pour communication interne et externe, 
• Remontée des actions correctement réalisées et des axes d’amélioration pour opérations futures.  

• Vous êtes étudiant·e, et justifiez d’une première expérience significative dans le domaine du marketing, des partenariats et/ou de la vente. 
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, de réactivité et de rigueur.
• Votre avez le sens du relationnel et des capacités de coordination. 
• Vous appréciez travailler en équipe et dans un contexte international. 
• Vous justifiez d’un excellent niveau d’anglais 
• Vous avez une appétence pour le jeu vidéo.  

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice d'alternance.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ().

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.