Project Manager Assistant – Alternance (12 mois) Octobre 2026 (F/H/NB)

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu

L’équipe en charge des relations avec les partenaires externes travaille en étroite collaboration avec les studios de production Ubisoft afin de soutenir le développement de jeux vidéo sur différentes plateformes.

Elle intervient sur des projets de co-développement, de portage, de remaster ou de création de jeux originaux, menés avec des partenaires externes (studios de développement ou éditeurs tiers), et contribue à assurer une collaboration efficace entre les partenaires et les équipes internes Ubisoft.

En tant que Project Manager Assistant, vous serez encadré(e) par le Business Development Director, avec un accompagnement progressif visant à :

• développer votre compréhension des enjeux de la production et des partenariats B2B dans le jeu vidéo ;
• acquérir des bases solides en relations partenaires, analyse de projets et coordination transverse.

Vous monterez en compétence progressivement jusqu’à prendre en charge certaines missions de manière autonome, toujours avec l’appui de l’équipe. Vos principales missions s'articuleront autour des points suivants :

• Participer à l’identification de nouveaux partenaires potentiels, en lien avec les besoins des équipes internes, et contribuer au maintien de notre base de données (expertises, projets réalisés, plateformes, contacts clés) ;
• Accompagner les studios Ubisoft dans la définition de leurs besoins, l’évaluation de propositions et la mise en place de la collaboration avec les studios externes ;
• Assister à la coordination de projets avec les différents départements impliqués (juridique, finance, communication, achats, studios, publishing, brand portfolio management…) ;
• Participer à l’analyse préliminaire de propositions ou d’idées de projets portées par des partenaires externes ;
• Alimenter la communication interne de l’équipe (ie. documents de référence, bases de connaissances, présentation des projets de l’équipe au sein du département).

Ce poste offre une exposition concrète à l’écosystème du jeu vidéo, au croisement :

• des studios de développement ;
• des partenaires externes ;
• et des équipes internes Ubisoft.

Il constitue une excellente opportunité pour découvrir les coulisses du développement de jeux, tout en développant une compréhension business et organisationnelle du secteur.

• Vous êtes passionné·e par l'univers du jeu vidéo et avez envie de développer vos connaissances dans le domaine ;
• Vous êtes étudiant·e dans une formation d’études supérieures, et disposez de bonnes connaissances en gestion de projet, B2B et en analyse de données ;
• Vous maîtrisez Microsoft Office ;
• Vous aimez travailler en équipe, savez gérer vos priorités ;
• Vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux(se) ;
• Vous avez un excellent relationnel ;
• Vous possédez un très bon niveau d'anglais oral et écrit.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice d’alternance.

Avantages en tant qu’alternant·e chez Ubisoft

• Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…)
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ().

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.