INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Chargé de Développement RH (H/F)

CompanyArcelorMittal
LocationContrisson
Work ModeOn Site
PostedMay 22, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The candidate will support the HR team in managing training programs, including logistics and administrative follow-up. Additionally, they will assist with the administration and onboarding processes for apprentices and participate in transversal HR projects.
Internship Type
temps plein
Company Size
12200
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
ArcelorMittal no Brasil: A ArcelorMittal, líder global na indústria de aço e mineração, desenvolve aços de alta qualidade e eficiência que nos ajudam a tornar o mundo mais sustentável. Nas Américas Central, do Sul e Caribe, produzimos soluções inovadoras em Aços Longos e Aços Planos que satisfazem às mais rigorosas exigências das indústrias automobilística, de eletrodomésticos, naval, de energia, construção civil, agronegócio e outras. Na América Latina, somos líderes na produção de aço e operamos em sinergia com mais de 30 unidades no Brasil, Argentina, Costa Rica e Venezuela. Todas as empresas e unidades são certificadas em normas internacionais ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, referentes aos quesitos qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional. No Brasil, aproximadamente 16 mil pessoas representam uma rica força multicultural de alto desempenho. Nossas plantas industriais, localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Espírito Santo, Bahia e Mato Grosso do Sul, têm capacidade de produção anual de 12,5 milhões de toneladas de aço bruto e de 7 milhões de toneladas de minério de ferro. ArcelorMittal no Mundo: Presente em mais de 60 países na Ásia, África, Europa e Américas, a ArcelorMittal possui operações industriais em 19 países e mantém a liderança nos principais mercados de aço, incluindo os segmentos da construção, automotivo, eletrodomésticos e embalagens. Também é líder nas áreas de pesquisa e desenvolvimento e novas tecnologias. Na pluralidade de seus mais de 208 mil empregados, a ArcelorMittal encontra uma riqueza cultural inigualável, que reflete no bom clima organizacional e nas práticas reconhecidas de gestão de pessoas.
About the Role

ArcelorMittal Building Solutions France (AMBSF), le leader français de la fabrication de produits d’enveloppe du bâtiment en acier, est une filiale du groupe ArcelorMittal ! Avec 19 sites répartis sur tout le territoire et un effectif de 1 100 salariés, nous sommes fiers de proposer des systèmes de construction innovants qui répondent aux plus hautes exigences en matière de performance thermique, d’économie d’énergie, d’acoustique, ainsi que d’étanchéité à l’air et au feu.

Engagés pour un avenir durable, nous avons pour objectif de réduire notre consommation énergétique et de diminuer notre empreinte carbone de 35 % d’ici 2030. Nous mettons tout en œuvre pour minimiser nos impacts environnementaux et préserver la biodiversité sur nos sites.

Vos principales missions :

En appui de l’équipe Ressources Humaines, vous contibuerez à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation, ainsi qu’à la gestion des parcours en alternance. Vos principales missions seront :

  • Formation :
    • Participer à l’identification des besoins en formation
    • Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
    • Gérer l’organisation logistique des formations (inscriptions, convocations, relations avec les organismes, salles, émargements…)
    • Assurer le suivi administratif des actions de formation
    • Mettre à jour les outils de suivi (Excel et SIRH)
  • Alternance :
    • Contribuer à la gestion administrative des contrats d’alternance
    • Suivre les parcours des alternants (intégration, suivi en entreprise)
    • Participer à l’accueil et à l’onboarding des alternants
  • Projets transverses RH (selon actualité)
    • Participer aux projets transverses (GEPP, marque employeur, process d’intégration, digitalisation…)
Profil recherché :
  • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et dynamique
    • Vous faites preuve d’un bon relationnel
    • Vous avez l’esprit d’initiative et vous faites preuve d’autonomie
    • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel
    • Vous êtes titulaire du permis B (des déplacements ponctuels peuvent être requis sur les sites départementaux)

Formation visée : Bachelor RH ou équivalent

Conditions d’alternance :
  • Poste basé sur notre site de Contrisson (55)
  • Rémunération : selon grille conventionnelle
  • Avantages : 13ème mois, indemnités kilométriques, CSE, intéressement, participation, chèques vacances, activités sportives et bien être sur le site…
Key Skills
Human resources developmentTraining managementAdministrative supportOnboardingExcelHRISCommunicationOrganizationAutonomyInitiative
Categories
Human ResourcesManufacturingAdministrative
Benefits
13th month salaryMileage allowanceWorks council benefitsProfit sharingParticipationHoliday vouchersSports activitiesWellness activities
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