INTERNSHIP DETAILS

Chargée / Chargé de recrutement - Alternance

CompanyCapgemini
LocationAix-en-Provence
Work ModeOn Site
PostedApril 3, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will manage the end-to-end recruitment process for junior profiles, including needs analysis, sourcing, and candidate management. Additionally, you will participate in school relations and initiatives promoting inclusion and diversity within the engineering sector.
Internship Type
full time
Company Size
337383
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com
About the Role

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Vos missions

Vous rejoindrez l'équipe Early Careers de Capgemini à Aix-en-Provence. Notre métier ? Recruter les jeunes talents qui construiront l'avenir de la Tech. Au cours de votre alternance, vous serez formé au métier du recrutement et vous aurez l’opportunité de jouer un rôle actif dans nos relations avec les écoles partenaires, ainsi que dans nos actions en faveur de l'orientation, de l’inclusion et de la mixité dans l'ingénierie et le numérique

Au sein d’un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant, vous interviendrez sur l’ensemble du parcours de recrutement des profils juniors :

  • L'analyse des besoins de recrutement avec les managers opérationnels
  • L'élaboration de stratégies de sourcing adaptées
  • La recherche et l'identification de profils sur les jobboards et LinkedIn
  • La gestion du processus de recrutement de la prise de contact à la contractualisation
  • La participation aux événements de recrutement et d'intégration
  • La contribution aux actions en faveur de la mixité et au développement des relations écoles

Votre profil

  • Formation en cours de BAC+3 à BAC+5 spécialisé en Ressources Humaines, Recrutement, Commerce, ou équivalent
  • Niveau d'anglais professionnel requis
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • Curiosité, engagement et envie d’apprendre dans un environnement stimulant

Quelques raisons de nous rejoindre

  • Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.
  • Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.​
  • Diversité et inclusion : évoluez dans une entreprise reconnue par le Bloomberg Gender Equality Index et certifiée à l’échelle mondiale par EDGE+.
  • Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires. 

Key Skills
RecruitmentSourcingTalent acquisitionCommunicationActive listeningTeamworkLinkedInJob boardsContract managementRelationship managementEnglish language
Categories
Human ResourcesEngineeringTechnologyConsulting
Benefits
Inclusive work environmentCollaborative cultureProfessional developmentEthical company culture