INTERNSHIP DETAILS

Chargé de Projets Support Commercial (F/H) Alternance

CompanyAXA GROUP
LocationNanterre
Work ModeOn Site
PostedMarch 27, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves supporting the commercial teams by creating training modules, managing the training path, and coordinating transversal projects. You will also be responsible for reporting on training progress and assisting in the integration of new employees.
Internship Type
unavailable
Company Size
147185
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
About the Role

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe au cœur de l'accompagnement des forces commerciales France, avec un rôle clé dans la montée en compétence des collaborateurs, la gestion du parcours de formation et la coordination d’actions transversales. Votre objectif sera de contribuer à l’enrichissement, au pilotage et à la promotion de l’offre de formation destinée aux équipes commerciales et aux courtiers.


Au sein d'Axa France vous rejoignez la Direction Commerciale au sein du département Pilotage & Support au Développement Collectives.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Accompagnement et montée en compétences des équipes commerciales France :  

  • Créer et mettre à jour les modules de formation en lien avec la Direction de la Formation.
  • Participer à l’organisation des modules au sein du parcours de formation des collectives.
  • Recueillir et analyser le feedback des stagiaires pour améliorer l’offre.
  • Suivre l’atteinte des objectifs formation en collaboration avec les managers.
  • Assurer le reporting régulier des actions menées de suivi des formations.
  • Contribuer à l’élaboration du plan de formation annuel.
  • Participer au parcours d’intégration des nouveaux entrants.
  • Promouvoir la formation auprès des collaborateurs l’inspection via la newsletter hebdomadaire de la Direction Commerciale Collectives.

Maintien et évolution de l’offre de formation courtiers :

  • Identifier les besoins de formation en collaboration avec les commerciaux l’inspection.
  • Enrichir le catalogue de formation existant.
  • Assurer la régularisation et le suivi de la participation (réglementation, devoir de conseil, etc.).

Coordonner les réponses aux appels d'offres et aux demandes des clients en collaborant avec les différentes Directions d'Axa France

Prendre en charge ou contribuer à tout projet transversal en soutien de la Direction ou du responsable / tuteur, formaliser des procédures, et veiller à une communication régulière auprès des équipes


VOTRE PROFIL

Vous préparez un Bac+4 / Bac+5 au sein d’une école de commerce ou d’un master en marketing, gestion de projet ou développement commercial.

Vous recherchez :

  • Une alternance
  • Pour une durée de 24 mois
  • Avec un démarrage en septembre 2026
  • Rythme en semaine complète
Compétences techniques :
  • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils Office.
  • Solides compétences en gestion de projet.
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication.
Compétences personnelles / relationnelles :
  • Qualités relationnelles et sens du service.
  • Écoute et capacité d’adaptation.
  • Organisation, rigueur et proactivité.
  • Esprit d’équipe et fiabilité.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Key Skills
Project managementExcelMicrosoft OfficeData analysisCommunicationTraining module creationReportingStakeholder managementProactivityTeamworkOrganizationRigorAdaptabilityCustomer service
Categories
Management & LeadershipSalesMarketingFinance & AccountingCustomer Service & Support
Benefits
Fixed salaryVariable remunerationBonusesProfit sharingEmployee stock ownershipSavings plansFlexible work environmentTelework up to 3 days per weekMeal vouchersErgonomic equipment subsidy28 days paid leave14-16 RTT daysPart-time optionsPaid leave for school start or movingCorporate social responsibility programsProfessional developmentConcierge services