INTERNSHIP DETAILS

Praktikum - Leadership Development (m/w/x)

CompanyZEISS Group
LocationBerlin
Work ModeOn Site
PostedApril 2, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support the planning and execution of global workshops, training programs, and organizational development initiatives. Additionally, you will assist in creating communication materials and conducting research for innovative HR concepts.
Internship Type
full time
Company Size
25584
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
ZEISS is an internationally leading technology enterprise operating in the fields of optics and optoelectronics. In the previous fiscal year, the ZEISS Group generated annual revenue totaling almost 12 billion euros in its four segments Semiconductor Manufacturing Technology, Industrial Quality & Research, Medical Technology, and Consumer Markets (September 30, 2025). For its customers, ZEISS develops, produces, and distributes highly innovative solutions for industrial metrology and quality assurance, microscopy solutions for the life sciences and materials research, and medical technology solutions for diagnostics and treatment in ophthalmology and microsurgery. The name ZEISS is also synonymous with the world's leading lithography optics, which are used by the chip industry to manufacture semiconductor components. There is global demand for trendsetting ZEISS brand products such as eyeglass lenses, camera lenses, and binoculars. With a portfolio aligned with future growth areas like digitalization, healthcare, and Smart Production and a strong brand, ZEISS is shaping the future of technology and constantly advancing the world of optics and related fields with its solutions. The company's significant, sustainable investments in research and development lay the foundation for the success and continued expansion of ZEISS' technology and market leadership. ZEISS invests 15 percent of its revenue in research and development – this high level of expenditure has a long tradition at ZEISS and is also an investment in the future. With over 46,600 employees, ZEISS is active globally in around 50 countries with more than 60 sales and service locations, around 40 research and development facilities, and 30 production facilities worldwide. Learn more about ZEISS: www.zeiss.com/about Data privacy: www.zeiss.com/data-protection Imprint: www.zeiss.com/publisher This is ZEISS's official LinkedIn account. It follows the ZEISS Netiquette: www.zeiss.com/netiquette
About the Role

Deine Rolle

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. 

Während Deines Praktikums bei uns im Team unterstützt Du vorzugsweise ab dem 01.06.2025 in strategischen und operativen Aufgaben. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene. Wir legen großen Wert darauf, dass Du während Deines Praktikums bei uns nicht nur Aufgaben übernimmst, sondern auch eigene Ideen einbringen und aktiv an Projekten mitwirken kannst.

Bei folgenden Aufgaben wirst Du mitwirken:

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings und Lernpfaden für Mitarbeitende, Expert/innen und Führungskräfte

  • Unterstützung unseres Teams in vielfältigen, globalen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen, Videos und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen

  • Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout

Dein Profil

  • Ausbildung: ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Verfügbarkeit: Praktikumsdauer von mindestens 6 Monaten um dir einen umfassenden Einblick in den Bereich zu gewähren und eine hohe Lernkurve sicherzustellen

  • Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert

  • Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken

  • Arbeitsweise: sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

  • Sprachen: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit

Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein.

Your ZEISS Recruiting Team:

Franziska Gansloser
Key Skills
Human ResourcesPersonnel DevelopmentOrganizational DevelopmentProject ManagementWorkshop PlanningTraining CoordinationCommunicationOrganizational SkillsPresentation SkillsResearchContent CreationStrategic PlanningOperational SupportEnglishGerman
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipConsulting