INTERNSHIP DETAILS

Alternance – Assistant(e) contrôleur(euse) de gestion – RH & Communication

CompanyThe Walt Disney Company
LocationMarne La Vallée
Work ModeOn Site
PostedApril 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will contribute to financial and analytical steering, including monthly provisions, budget monitoring, and forecast preparation. They will also produce reporting for HR and Communication departments and assist in optimizing finance tools and processes.
Internship Type
full time
Company Size
10079
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Imagine a career at Disneyland Paris. From the moment you arrive, you’ll be immersed in a dynamic and multicultural team of talent that welcomes our Guests every day to create magical souvenirs they’ll cherish forever. Since 1992, we’ve opened our Park gates to 320 million visitors and made the dreams of millions come true! You too could be part of the magic! The success in delivering these projects and their stories is thanks to our team of 15,000 Cast Members who live Walt Disney’s vision: they bring imagination and wonder to our guests while seeing their own careers flourish. And this is where you can get involved. We have 500 different job profiles across our corporate and operations departments, so whether you’re interested in the operational roles within our Park, maybe to work part-time alongside your studies, or if you’re interested in Marketing, Finance, Engineering and our other corporate roles, we invite you to apply to us! Discover our many career opportunities in our recruitment website careers.disneylandparis.com :
About the Role

Job Posting Title:

Alternance – Assistant(e) contrôleur(euse) de gestion – RH & Communication

Req ID:

10147727

Job Description:

Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?

L'équipe Finance Ressources Humaines et Communication fait partie de l'équipe Finance SG&A, en charge du suivi analytique et financier des divisions supports de Disneyland Paris. 

L'équipe Finance Ressources Humaines et Communication est responsable plus particulièrement du suivi financier des activités liées aux services aux Castmembers (suivi du budget Formation, de la Restauration d'Entreprise, des divisions Cast Recognition et Cast Housing, etc), ainsi que des activations de Communication de l'entreprise.

Le département Finance a pour rôle l'accompagnement de ses différents Business Partners, le suivi et l'analyse financière des divisions qu'il accompagne, la participation à la transformation globale Finance.

L'apprenti aura pour tuteur le Senior Analyst en charge de la line of business.

Vos missions :  🥽

  • Vous contribuez au pilotage financier et analytique en vous assurant de la pertinence et de la rigueur financière, en collaboration avec les partenaires internes Finance et Business
  • Vous aidez à réaliser des provisions mensuelles et autres écritures de clôture
  • Vous apportez votre support au contrôle budgétaire et à l'élaboration du suivi financier de la division (clôture, forecast, AOP), y compris la mise à jour de la masse salariale
  • Vous réalisez et analysez des reportings de suivi, en relation avec les partenaires et clients internes (Ressources Humaines et Communication) et la saisie dans le système SRH
  • Vous réalisez des analyses ponctuelles ainsi que des présentations à la demande du Segment, de la hiérarchie et/ou des Business Partners
  • Vous contribuez à l'optimisation des outils et process Finance

Profil / Compétences 💼 

  • Vous préparez un diplôme niveau bac+5 Universitaire ou en Ecole de commerce spécialisé dans la Finance et/ou le Contrôle de gestion
  • Vous avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion ou sur un poste analytique dans un environnement international ou multisites
  • Vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2026
  • Vous avez un niveau de français intermédiaire (B2) et anglais intermédiaire (B2)
  • Vous maitrisez le pack Office notamment Excel de manière avancée
  • Vous avez idéalement des connaissances sur les outils de Data visualisation tels que PowerBI
  • Vous êtes rigoureux, organisé et avez de fortes capacités d’analyses
  • Vous avez la capacité à adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs

La différence Disney 

Vous évoluerez dans un environnement international, un univers multiculturel afin de faire vivre la magie au quotidien.

Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés, des missions diversifiées notamment l’accompagnement des Business Partners.

Nos Avantages 🚀                          

  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
  • Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
  • Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
  • Une complémentaire de santé
  • Des programmes de formation et de reconnaissance
  • Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
  • Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
  • Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+

Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSPGA26 🏰

Job Posting Segment:

Finance

Job Posting Primary Business:

Finance (DLP)

Primary Job Posting Category:

Park Ops

Employment Type:

Full time

Primary City, State, Region, Postal Code:

Marne la Vallee Cedex 4, France

Alternate City, State, Region, Postal Code:

Date Posted:

2026-04-03
Key Skills
Financial controlBudgetingFinancial reportingData analysisMicrosoft ExcelPowerBIData visualizationAnalytical skillsCommunicationOrganizationFinancial forecastingPayroll management
Categories
Finance & AccountingHuman ResourcesManagement & LeadershipData & Analytics
Benefits
Housing near parks80% transportation reimbursementCompany restaurant subsidyHealth insuranceTraining and recognition programsWork-life balance supportRemote work optionsDiscounts on Disney productsAccess to parks and exclusive eventsDisney+ subscription