INTERNSHIP DETAILS

FOS Praktikum / Jahrespraktikant:in IT/Human Capital Management (m/w/d)

CompanyK+S Group
LocationKassel
Work ModeOn Site
PostedApril 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the IT-HCM team by documenting HR processes, analyzing HR data, and assisting with simple IT support tickets. Additionally, they will help test HR-IT applications and create user guides and presentations.
Internship Type
part time
Company Size
2134
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
K+S considers itself a customer-focused, independent supplier of mineral products for the Agriculture, Industry, Consumers, and Communities segments. We enable farmers securing the world's food supply, provide solutions that keep industries running, enrich consumers' daily lives, and ensure safety in winter. From production sites in Europe, North America, as well as through a global distribution network, we serve the ever-increasing demand for mineral products. We strive for sustainability because we are deeply committed to our responsibilities towards people, the environment, communities, and the economy in the regions in which we operate. Learn more about K+S at www.kpluss.com. Legal notice: http://www.k-plus-s.com/en/service/impressum.html
About the Role

Das erwartet Sie

Du gehst noch zur Schule und möchtest erste Einblicke in die Arbeitswelt gewinnen?

Mit Start am 1. August 2026 suchen wir Dich als FOS‑Praktikant:in zur Unterstützung unseres Teams im Bereich IT / Human Capital Management (IT/HCM). Du hast bei uns die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und als Teil unseres IT‑Teams aktiv mitzuwirken.

Das zeichnet Dein Praktikum bei uns aus:

Im Rahmen Deines Fachoberschulpraktikums erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die IT‑seitige Unterstützung moderner Personalprozesse. Du arbeitest im IT‑HCM‑Team an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und Informationstechnologie und unterstützt uns insbesondere bei folgenden Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Dokumentation von IT‑gestützten HR‑Prozessen und Anwendungen

  • Unterstützung bei der Analyse und Aufbereitung von HR‑Daten (z. B. Stammdaten, Auswertungen)

  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von einfachen Support‑Anfragen und einfachen IT‑Tickets

  • Unterstützung bei Tests von HR‑IT‑Anwendungen (z. B. bei System‑ oder Prozessänderungen)

  • Erstellung von kleinen Präsentationen, Übersichten und einfachen Anleitungen für Anwender

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss der mittleren Reife

  • Angestrebter Abschluss an einer Fachoberschule (FOS)

  • Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

  • Grundkenntnisse in Windows 11 und Office-Produkten von Vorteil

  • Gute Auffassungsgabe sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie das Interesse neue Themengebiete kennenzulernen

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst Du online einreichen.

Wenn Du jünger als 16 Jahre bist, benötigen wir zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen, das Einverständnis Deiner Eltern oder Deines gesetzlichen Vertreters. 

Tipps für eine professionelle Bewerbung und die Einverständniserklärung für unter-16-Jährige findest Du unter Praktikum | K+S Aktiengesellschaft.

Wir bereichern Ihr Leben

Mit einer nachhaltigen Perspektive, unserem einmaligen Teamgeist und sinnstiftenden Aufgaben bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld. Wir geben Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit echter Bergbauliebe, die über und unter Tage verbindet.

Key Skills
IT supportHuman capital managementData analysisDocumentationTechnical supportSoftware testingPresentation skillsMicrosoft officeWindows 11CommunicationTeamworkAnalytical skills
Categories
Human ResourcesTechnologyAdministrative
Benefits
Professional developmentTeam spiritMeaningful tasks