INTERNSHIP DETAILS

Chargé de pilotage de programme transformation (PMO) F/H - Alternance

CompanyCOVEA
LocationChauray
Work ModeOn Site
PostedApril 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The junior PMO will support the APCO program by preparing deliverables, managing reporting, and tracking project performance indicators. They will also assist in animating program governance and facilitating communication between various business and support departments.
Internship Type
temps complet
Company Size
19834
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
France’s leading property and casualty insurer and the world’s 10th-largest reinsurer, Covéa is one of Europe’s leading names in insurance and reinsurance, covering the entire risk chain.
About the Role

Description du poste

🌟 Rejoignez Covéa en alternance !

Intégrez une équipe de 30 collaborateurs au sein de la Direction Organisation et Performance de la MAAF pour une alternance de 12 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants.

📍 Poste basé à Niort

 

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction Organisation et Performance MAAF, vous serez rattaché(e) à la Direction de Programme APCO (Amélioration de la Performance Commerciale) : un programme stratégique pluriannuel qui fédère et pilote l’ensemble des projets contribuant à booster la performance commerciale de MAAF 🚀

 

En appui direct de la direction de programme, vous interviendrez en tant que PMO junior, avec une vision très transverse et un niveau d’autonomie qui grandira au fil de votre alternance.

 

🎯 Et concrètement ?

  • Contribuer au pilotage du programme APCO, notamment à travers la préparation et le suivi des livrables (planning, reporting, suivi des charges),
  • Participer à la production et à la consolidation des reportings programme (cockpit, indicateurs de suivi, trajectoire),
  • Appuyer la formalisation et le suivi de la trajectoire de transformation (objectifs, OKR, jalons),
  • Contribuer à l’animation de la gouvernance du programme (préparation de supports, comités, instances),
  • Participer à la communication du programme, auprès des contributeurs projets et des parties prenantes internes (supports écrits et oraux),
  • Interagir avec de nombreux interlocuteurs métiers et fonctions support (Directions Développement, Marketing, IT, etc.), ainsi qu’avec les instances de direction MAAF et Groupe.

 

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

 

Qualifications

🫵 Et si c’était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 2 (12 mois) dans le domaine de la gestion de projet, management, transformation des organisations ou encore ingénierie de projet.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et vos capacités d’analyse et de synthèse.
  • Vous avez un excellent relationnel et êtes dotés d’une capacité d’écoute avérée.
  • Vous appréciez le travail collaboratif, les environnements transverses et les sujets de transformation.
  • Curieux(se), adaptable et motivé(e), vous avez envie d’apprendre et de contribuer activement.
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

 

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

 

Les avantages qui font la différence :

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
  • Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
  • Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,

 

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

 

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Informations complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

  • Type de contrat: ALTERNANCE
  • Poste de Manager: NON
  • Cadre / Non cadre: Cadre
  • Domaine: Conseil et organisation
  • Key Skills
    Project managementReportingData analysisSynthesisCommunicationStakeholder managementOrganizational skillsCollaborationStrategic planningPerformance monitoringChange managementProcess improvement
    Categories
    ConsultingManagement & LeadershipFinance & Accounting
    Benefits
    Performance-based bonusesProfit sharingHybrid workPaid time offExam preparation leaveCompany restaurantMeal vouchersSocial and Economic Committee benefitsSustainable mobility packagePublic transport subsidy