INTERNSHIP DETAILS

Apprenti(e) RH

CompanyDSM
LocationFrance
Work ModeOn Site
PostedApril 7, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The candidate will support the HR department with generalist tasks, including talent acquisition, recruitment, and administrative management of interns and apprentices. Additionally, they will manage the site intranet and assist with various HR projects and events.
Internship Type
full time
Company Size
28094
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
We are dsm-firmenich – innovators in nutrition, health, and beauty. We bring progress to life by combining the essential, the desirable, and the sustainable. From our master perfumers and flavorists to our expert nutritionists and scientists, our trailblazing teams work closely with customers, supporting their ambitions with 150+ years of R&D expertise. With a passionate and talented team of close to 30,000 employees, we are determined to be a force for good. And to work together to positively impact people and planet. #webringprogresstolife
About the Role

Dsm-firmenich Houdan, pionnier sur le marché des postbiotiques

Dsm-firmenich Houdan est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans le microbiome et la fabrication de postbiotiques; il est situé à Houdan (ouest de Paris) et compte une centaine de collaborateurs.

Intégré au Groupe dsm-firmenich (30 000 collaborateurs dans le monde, 12 milliards de CA en 2023) Nous développons, produisons et commercialisons des postbiotiques à base des souches brevetées de Lactobacillus LB afin de fournir des solutions efficaces en santé digestive.

Dsm-firmenich Houdan fabrique et commercialise Lactéol® depuis des décennies dans plus de 35 pays dans le monde dont la France.

Missions :

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe de 3 personnes vous aurez pour principales missions :

  • Participer à une large gamme d’activités RH d’une fonction généraliste et supporter l’activité des 2 HR BPs au quotidien en fonction de l’actualité du site.
  • Animer en autonomie l’intranet du site en alimentant les différentes rubriques
  • Gérer la population des Stagiaires/Alternants : relations avec les écoles, sourcing et présélection des candidats, aspects administratifs des contrats de stage ou d’alternance, de professionnalisation et d'apprentissage
  • Talent Acquisition : Intervenir sur des activités de recrutement (élaborations de job offer, sourcing, benchmark et pré-sélection de candidats).
  • Intervenir sur les différents projets & évènements RH selon le calendrier du site : Accueil on-boarding, semaine QVT…

 

Profil

Formation de type Master 2 RH .

Pratique du Pack Office MS.

À l'aise avec les chiffres et Excel, possédant un bon niveau en PowerPoint et une pratique fluide de l’anglais.

Savoir-Être

Capacité d'organisation et autonomie

Proactivité, envie d’apprendre et curiosité seront des facteurs de réussite

Travail hybride possible

Key Skills
Human ResourcesTalent AcquisitionRecruitmentSourcingAdministrative SupportMicrosoft OfficeExcelPowerPointEnglishCommunicationOrganizationProactivity
Categories
Human ResourcesAdministrativeHealthcareScience & Research