INTERNSHIP DETAILS

Stagiaire People Team

CompanyAB InBev
LocationBreda
Work ModeOn Site
PostedApril 8, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will manage internal communications and lead the recruitment and selection process for available internship positions. Additionally, they will actively participate in current HR projects and contribute ideas to various HR processes.
Internship Type
full time
Company Size
137323
Visa Sponsorship
No
Language
Dutch
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
As a company, we dream big to create a future with more cheers. We are always looking to serve up new ways to meet life’s moments, move our industry forward and make a meaningful impact in the world. We are committed to building great brands that stand the test of time and to brewing the best beers using the finest ingredients. Our diverse portfolio of well over 500 beer brands includes global brands Budweiser®, Corona® and Stella Artois®; multi-country brands Beck’s®, Hoegaarden®, Leffe® and Michelob ULTRA®; and local champions such as Aguila®, Antarctica®, Bud Light®, Brahma®, Cass®, Castle®, Castle Lite®, Cristal®, Harbin®, Jupiler®, Modelo Especial®, Quilmes®, Victoria®, Sedrin®, and Skol®. Our brewing heritage dates back more than 600 years, spanning continents and generations. From our European roots at the Den Hoorn brewery in Leuven, Belgium. To the pioneering spirit of the Anheuser & Co brewery in St. Louis, US. To the creation of the Castle Brewery in South Africa during the Johannesburg gold rush. To Bohemia, the first brewery in Brazil. Geographically diversified with a balanced exposure to developed and developing markets, we leverage the collective strengths of approximately 167,000 colleagues based in nearly 50 countries worldwide.
About the Role
Seniority Level:

Over AB InBev Nederland N.V.

AB InBev Nederland N.V. is onderdeel van Anheuser-Busch InBev nv/sa, en is de grootste bierbrouwer ter wereld. Op de Nederlandse biermarkt is AB InBev de tweede speler. Een challenger, die altijd op zoek is naar innovaties en verbeteringen om de eerste marktpositie te bereiken. Deze ambitieuze houding zie je ook terug binnen de People afdeling en het HR-beleid omdat wij geloven dat onze mensen onze grootste troef zijn. In Nederland zijn we vooral bekend van de merken BUD, Stella Artois, Hertog Jan, Corona, Hoegaarden en Leffe.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Breda op een loopafstand van 5 minuten vanaf het centraal station Breda.

Wat ga je doen?

  • Als People stagiair(e) draai jij als volwaardig collega mee binnen het People team en maak je alle HR-processen van dichtbij mee.
  • Binnen het team krijg jij veel verantwoordelijkheid en wordt er van jou verwacht dat je proactief meedenkt en jouw ideeën aandraagt over de verschillende HR-processen.
  • Het takenpakket van jou als stagiair(e) omvat een aantal vaste taken zoals het bijhouden van interne communicatie en de volledige leiding over de werving- & selectieprocedure van de beschikbare stageplekken.
  • Naast deze twee projecten zijn er binnen de afdeling veel mogelijkheden om een actieve rol aan te nemen bij actuele HR-vraagstukken waar de People afdeling zich mee bezighoudt.

Stageduur: 

Beschikbaar is voor minimaal 5 maanden vanaf september 2026
 
Leermogelijkheden

  • 70% van je leerproces komt voort uit leren op de werkvloer. Als stagiair krijg je de kans om de praktijk te ervaren en tegelijkertijd je vaardigheden te ontwikkelen - je leert door verschillende gebieden te verkennen en je eigen reputatie op te bouwen. 

  • 20% van je leerproces komt voort uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke stakeholders en tal van mogelijkheden voor feedback. 

  • 10% van je leerproces komt voort uit formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen. We bieden je continu de mogelijkheid om je vaardigheden te verbeteren met toegang tot gratis trainingssessies van AB InBev en LinkedIn Learning. 

Wat we zoeken:

  • Een HBO of WO student die van aanpakken weet, initiatief durft te nemen en zich verantwoordelijk voelt voor zijn/haar taken;
  • Over HR-kennis beschikt of deze kennis wilt vergroten, met name op het gebied van Interne Communicatie en Werving & Selectie;
  • Zelfstandig kan werken en snel opdrachten oppakt zonder uitvoerige gedetailleerde begeleiding;
  • Gestructureerd werkt;
  • Over goede kennis van de Engelse taal beschikt;
  • 32-40 uur per week beschikbaar is, waarvan minimaal 4 meewerkdagen;
  • Niet bang is om een stap extra te zetten;

Wat bieden wij?

Uiteraard vinden wij het belangrijk dat je een leuke stage hebt. Stage lopen bij AB InBev betekent werken in een bijzondere en dynamische omgeving. We bieden je een leuke en uitdagende stageperiode waar je onderdeel bent van een informele bedrijfscultuur.

Bij ons heb je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, met daarbij de nodige ondersteuning. Daarnaast krijg je eigen taken en verantwoordelijkheden met daarbij veel vrijheid. Uiteraard bestaat er ook de mogelijkheid om aan een opdracht te werken. Je krijgt een eigen werkplek op onze afdeling People. Daarnaast is het mogelijk om in de zomervakantie eventueel door te werken op de afdeling.

#LI-ABI ZoneEUR

Key Skills
Human ResourcesInternal CommunicationsRecruitmentSelectionProactiveStructured workEnglish language proficiencyDutch language proficiencyInitiativeIndependent work
Categories
Human ResourcesFood & Beverage
Benefits
Professional developmentSupportive work environmentInformal company culturePaid internship