Stage d’été, Engagement client – Santé animale / Summer Internship, Customer Engagement - Animal Health

Job Description

Le programme de stages d'été offre aux étudiants une occasion inégalée d’acquérir une expérience pratique et d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences au sein d'une entreprise qui est chef de file dans le domaine biopharmaceutique.

Les stagiaires participeront à des projets d’envergure et seront encadrés par des professionnels dans une entreprise compétitive et mondiale qui priorise l'innovation pour sauver et améliorer des vies dans le monde entier. Nous privilégions la diversité et l’inclusion de nos effectifs partout dans le monde et exerçons nos activités de façon responsable, chaque jour, pour assurer un avenir sûr, durable et sain pour les individus et les collectivités.

Compétences requises:

• Excellentes compétences en communication (verbale et écrite) et compétences en présentation.

• La maîtrise du français est requise.

• Étudiant à temps plein dans une université canadienne reconnue au moment de la candidature.

• Disponible du début mai à la fin août 2026.

• Disponible pour travailler dans un environnement de travail hybride au siège sociale à Kirkland, Québec.

Exigence pour votre mise en candidature:

• Téléchargez une copie de votre CV et incluez votre relevé de notes universitaire.

Pourquoi choisir un stage d’été au sein de notre compagnie?

• Salaire horaire compétitif avec prime d'embauche

• Environnement de travail hybride et flexible

• Bureaux modernes avec stationnement gratuit et accessibles par le transport en commun

• Projets d’envergure dans un encadrement de mentorat

• Accès à un vaste réseau de chefs de file et de collègues

Veuillez noter que nous commencerons à contacter les candidats seulement une fois que l'affichage termine à la mi-janvier 2026.

Conformément à la Stratégie de milieu de travail hybride de notre entreprise, ce poste sera exécuté au moyen d’une combinaison de travail à distance et de travail en personne (siège social de Kirkland) en fonction de la nature du travail à effectuer.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

Required Skills:

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Secondary Language(s) Job Description:

The Summer Internship Program offers students a valuable opportunity to gain practical experience and enhance their knowledge and skills at a leading biopharmaceutical company.

Interns will work on meaningful projects alongside professionals in a global business environment that prioritizes cutting-edge innovation to save and improve lives worldwide. Our company places great importance on fostering a diverse and inclusive workforce and is committed to acting responsibly to contribute to a safe, sustainable, and healthy future for all individuals and communities.

We are looking for an intern who will be in charge of one of our major philanthropic projects for our division – Heart to Paws. The intern will be responsible for implementing the entire campaign, from the recruitment strategy for shelters and veterinary clinics, content strategy, development of emails, web pages, and social media content, to the logistical organization of collected donations!

In this role your projects would also consist of:

• Write articles for internal communications purposes

• Make edits and updates to our internal communications content calendar

• Support the development of internal engagement campaigns of various formats

• Research on topics related to the veterinary industry

• Some very basic graphic design work (ie. creation of thumbnail visual)

Additional Qualifications:

• Excellent communication skills (verbal and written) and presentation skills.

• Fluency in French is required.

• Must be a full-time student in a recognized Canadian university at the time of application.

• Must be available for the entire summer internship mandate from May to August 2026.

• Available to work in a hybrid work environment at our Canadian HQ in Kirkland, Quebec.

Application Requirements:

• Upload a copy of your CV and include your university transcript.

What’s in it for you?

• Competitive hourly salary with a sign on bonus.

• Flexible hybrid work environment.

• Modern offices with free parking and accessible by public transportation.

• Meaningful projects supported by mentoring & coaching.

• Networking with industry leaders and peers

Please note we will only start contacting candidates once the posting is closed mid-January 2026.

In line with our Company’s Hybrid Workplace Strategy, this position will be performed through a combination of remote work and in-person (Kirkland Head Office) based on the nature of work to be done.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

Canadainterns2026

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.