INTERNSHIP DETAILS

Alternance - HR Administration Specialist

CompanyAXA
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedMarch 18, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing the administrative lifecycle of interns and apprentices, including onboarding, offboarding, and contract preparation. Additionally, the specialist will support HR reporting, respond to employee inquiries, and contribute to departmental process improvements.
Internship Type
intern
Company Size
147425
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
About the Role

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable HR Administration Services Manager, vous aurez pour principales missions de :

  • Participer au suivi des collaborateurs et gérer en autonomie le périmètre des alternants et stagiaires (onboarding et offboarding)
  • Répondre aux questions des collaborateurs, en ligne ou via notre portail, en lien avec nos politiques et process
  • Assurer la saisie des dossiers administratifs, ainsi que la réalisation des contrats de travail et des avenants
  • Assurer le suivi des reportings RH
  • Contribuer aux projets transverses du département
  • Participer à l’amélioration continue de nos différents process

Vous développerez :

  • Votre connaissance du métier RH
  • Votre sens du service
  • Votre anglais professionnel RH

VOTRE PROFIL

Vous aimez:

  • Le travail en équipe
  • L'analyse des données et de situations RH complexes
  • être polyvalent(e)

Formation: Ecole de commerce, Université, de niveau Bac+4 à Bac+5

 

Compétences comportementales / Soft skills:

  • Organisation et rigueur
  • Confidentialité
  • Sens du service
  • Curiosité et autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition

 

Compétences techniques / Hard skills:

  • Législation RH
  • Excel
  • Outils RH/Paie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

 

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

 

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Key Skills
HR AdministrationOnboardingOffboardingContract ManagementHR ReportingData AnalysisExcelHR LegislationPayroll ToolsCommunicationOrganizationConfidentialityTeamworkProfessional English
Categories
Human ResourcesAdministrative