INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Chargé de formation CFA Campus Mobilité F/H

CompanyKeolis
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedMay 8, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The apprentice will organize training sessions for apprentices, support recruitment and sourcing, and manage administrative processes with partners and OPCO. They will also track key performance indicators, ensure regulatory compliance, and handle internal and external communication for the CFA.
Internship Type
full time
Company Size
7778
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Keolis is a global leader in the shared mobility market and a committed partner to public transport authorities. Together, we co-construct safe, smart and sustainable public transport solutions that help to create more attractive places to live and work. The world's leading operator of automatic metro systems and tramways, Keolis draws on a vigorous and open innovation policy with its partners and specialist subsidiaries - Cykleo, EFFIA, Keolis Santé and Kisio. The aim of this collaboration is to strengthen its core business and develop new, innovative and bespoke shared mobility solutions: trains, buses and coaches, trolleybuses, on demand transport, PRM-specific services, river and sea shuttles, bike share and rental, car sharing, all-electric autonomous shuttles, etc. In keeping with our public service commitment, our objective is clear: offer appealing alternatives to private cars. With this goal in mind, we are focused on responding to the challenges of the mobility sector: the ecological transition, the digital transformation of lifestyles, the new expectations of citizens who want more flexibility and simplicity when they travel, operational excellence, security and public health. Because each of us plays a part, no matter our role or background. “That’s the way we move” More information on our website www.keolis.com and on our social-media.
About the Role

Keolis

 

Chargé(e) de formation CFA Campus Mobilité

 

 

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

 

Au sein du CFA d’entreprise de Keolis « Campus Mobilités », l’alternant CFA est rattaché au Responsable CFA.

 

 

 

Missions principales :

 

  • Organisation des sessions de formations (promotions) dans les filiales clientes :

 

  • En collaboration avec les filiales et les partenaires externes, organise et planifie les déploiements de promotions d’apprentis
      • Présentation du dispositif et proposition d’un déploiement adapté
      • Soutien aux filiales dans les phases de sourcing, recrutement et communication
  • Appuie le Responsable CFA dans la collecte de nouveaux besoins auprès des filiales
  • Mise à jour ou création de supports selon les besoins : livret apprentis, livret maître d’apprentissage, présentations…

 

  • Suivi administratif des apprentis du CFA auprès des organismes partenaires :

 

Gère le processus administratif du CFA :

    • Point d’entrée de l’OPCO :
      • Enregistrement et suivi des contrats d’apprentissage en lien avec les filiales et l’OPCO
      • Traitement et suivi des factures auprès de l’OPCO pour obtenir le remboursement des prises en charge du titre professionnel CTCR
      • Suivi des évolutions réglementaires et des dispositifs de financements récurrents et ponctuels
      • Enregistrement du suivi financier du CFA en lien avec le contrôleur de gestion du CFA
    • Point d’entrée des partenaires et des filiales :
      • Assure le suivi qualitatif et quantitatif des promotions (taux de réussite, taux de rétention à l’intégration,) et la qualité des enseignements pédagogiques dispensés en interne ou par des partenaires
      • Participe aux instances de suivi du CFA avec les partenaires et les filiales

 

  • Communication :

 

Mise en place et suivi d’actions de communication pour valoriser et promouvoir le CFA en interne et en externe (Newsletter, Groupes Teams, site internet Groupe, comités…)

 

 

 

Profil :

 

Outils informatiques :

  • Suite Office, Teams, Réseaux sociaux

 

Formation et expérience requise :

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance de 1 an à partir de septembre.

Le rythme de l’alternance doit vous permettre d’être en entreprise en moyenne au moins 4 jours par semaine.

 

Qualités attendues :

L’alternant(e) du poste saura faire preuve de :

  • Rigueur, autonomie, efficacité et fiabilité
  • Energie, esprit d’entreprise et d’équipe
  • Appétence pour la gestion de formations adressées à un public jeune (entre 18 et 29 ans)
  • Sens de l’écoute et orientation satisfaction client

 

 

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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